做事做到位：杰出员工最基本的行事准则（修订版）

图书标准信息

• 作者 西武 著
• 出版社 哈尔滨出版社
• 出版时间 2007-05
• 版次 1
• ISBN 9787806996706
• 定价 16.80元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 254页
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《做事做到位：杰出员工最基本的行事准则（修订版）》从老板管理和个人职业发展的角度，揭示了当前中国人做事不到位的事实，以及如何提高做事效率和质量的方法，是这一领域第一部也是最好的一部著作。与其他职场励志图书不同，《做事做到位：杰出员工最基本的行事准则（修订版）》完全立足于中国企业文化背景，更具针对性，更适合为作为企业员工的培训教材。越来越多的员工只管上班不问贡献，只管接受指令却不顾结果。他们得过且过、应付了事，将把事情做得“差不多”作为自己的最高准则；他们能拖就拖，无法在规定的时间完成任务；他们马马虎虎、粗心大意、敷衍塞责……这些统统都是做事不到位的具体表现。做事做到位是每个员工最起码的工作准则，也是一个人做人的基本要求。只有做事做到位，你才能提高工作的效率，才能获得更多的发展机会，才能在自己的职业生涯中获得成功！

【目录】

序：做事不到位的中国人
差不多先生传
话说《做事做到位》
1随处可见的做事不到位
无处不在差不多、不到位
虎头蛇尾：没有一件事情能做完
投机取巧：不愿意付出相应努力
浅尝辄止：凡事只做最低标准
遇事拖延：在等待中完成工作
应付了事：工作做得差不多就行
马虎轻率：做事不能精益求精
偏离目标：没有做正确的事情
循规蹈矩：只知道服从上级指令
眼高手低：不能扎扎实实地做事
推卸责任：为自己的失职找借口

2工作首先要做到位
最起码的做事准则
不到位的低效浪费
第一次就把事情做对
把问题一次性地解决
平凡的事重复做好
只有100%才算合格
当日事必须当日毕

3用心做事，尽职尽丽
心态决定个人命运
热爱自己的工作
工作意味着责任
追求工作职业化
上帝安排的惟一任务
用100%的热情做1%的事情
用心才能见微知著
把每项工作当业务
与上司积极地沟通

4制订计划，坚决执行
做事不要太匆忙
制定清晰的目标
给事情排定优先次序
马上去做，亲自去做
服从是行动的第一步
服从不是顺而不从
执行高于一切
应对干扰是分内之事
把帽子扔过墙去

5小题大做，关注细节
平庸企业和杰出企业的差距
细节决定成败
客户、公司无小事
从细节、小事做起
细节源自于周密的计划
细节来源于企业价值观
细节来自对小事的训练

6一板一眼，踏踏实实
没有规矩，不成方圆
一板一眼的做事风格
做事踏实，一步一个脚印
认真极处是执著
追求程序的完美
把简单的东西量化
把做完的事情系统化

7坚持高标准、严要求
标准是最低的要求
尽力而为还不够
不满足于尚可的表现
一切都追求尽善尽美
追求品质零缺陷
苛求细节的完美
永远超过老板的期望
每天都要提高1％

8及时补位，善于跑位
随处可见的缺位、错位
树立补位意识
补位但不越位
尽量做些分外的工作
敦促过程管理者
“管理”自己的上司
做个会跑位的射手