商务人力资源管理（第二版）

图书标准信息

• 作者 徐小贞 总主编
• 出版社 高等教育出版社
• 出版时间 2018-03
• 版次 2
• ISBN 9787040492590
• 定价 35.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 151页

【内容简介】

本教材的学习任务和评估在设计上充分考虑了高职学生核心技能的培养，在学生活动和评估中培养专业技能的同时潜移默化地培养学生的沟通技能、信息交流技术(ICTs: Information and Communication Technologies）、团队合作技能、解决问题的技能等。

【目录】

Unit1 Introduction to Human Resources

Management

 1.1  

Significance of HRM

 1.2  

Functions of HRM

 1.3  

The Changing Environment of HRM

 1.4  

The Changing Role of HR

 1.5  

Strategic HRM

1.6  

Competencies of Human Resources Manager

Unit 2 Career Development

2.1  

Self Development

2.2  

Roles in Career Development

2.3  

Factors That Affect Career Choices

2.4  

Entrepreneur and EntrepreneurshipJob Analysis

Unit3 Job Analysis

3.1  

The Nature of Job Analysis

3.2 

Job Descriptions

3.3 

Job Specifications

3.4 

Job Design

Unit 4Human Resources Plannin~

4.1  

Strategic Planning and Human Resources Planning

4.2   Stages of Human Resources Planning

4.3  

Reasons for Human Resources Planning

4.4  

Forecasting Personnel Needs

4.5  

Recruitment Sources

4.6  

Succession Planning

……

Unit 5 Employee Recruitment

Unit 6 Employee Selection

Unit 7Training and Development

Unit 8 Performance Appraisal

Unit 9 Organizational Renewal

Unit 10 International Human Resources

Management

Assessment Guidance

Amini-dictionary of Human Resources

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