跨国管理:理论与实践:theories and practices

图书标准信息

• 作者 [英]莫妮·泰耶（Monir Tayeb） 著；李景华、张义 译
• 出版社 中国社会科学出版社
• 出版时间 2006
• 版次 1
• ISBN 9787500456001
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 24cm
• 页数 291页
• 字数 99999千字
• 正文语种 简体中文
• 原著语种 English

【内容简介】

本书分析了企业内各层面的文化影响，从战略规划和海外员工管理，到与来自不同国家及具有不同国际商业道德的人员进行谈判，还探讨了那些重大的非文化因素的重要作用。

【目录】

前言
序
撰稿人简介
致谢
部分：序 篇
简介
本书计划
参文献
章 世界差异 莫妮.泰耶
学目标
开始案例分析
简介
的定义
与
层面
的来源
非因素对人们价值观和态度的影响
结
讨论问题
结束案例分析
结束案例问题
阅读
参文献
第2章 世界机构差异 莫妮·泰耶
学目标
开始案例分析
简介
机构对组织影响
及其在社会中的作用
行业关系和工会
法律规则
资本市场
超机构
结
讨论问题
结束案例分析
结束案例问题
阅读
参文献
第3章 主要的特征 瑞亚·古普塔、阿毕拉·潘德
学目标
开始案例分析
简介
特征
如何理解
克拉克霍恩和斯德拜克的价值定位模型
环境：爱德华·霍尔
和工作场所
聚类
结
讨论问题
结束案例分析
结束案例问题
阅读
参文献
第4章 及其对管理的影响：与经验测试西蒙·丹尼
学目标
开始案例分析
简介
和管理的研究
工作态度和价值观比较研究的批判分析
对管理的影响：英国、法国和瑞典的证据
作为预见或解释工具的局限
结
讨论问题
结束案例分析
结束案例问题
阅读一
参文献
第5章 和管理准则：海湾合作委员会
案例卡麦尔·麦拉南
学目标
开始案例分析
简介
gcc的重要机构和管理
、与工作相关的价值观和管理准则
结
讨论问题
结束案例分析
结束案例问题
阅读
参文献

第2部分：走向国际
第6章 跨国战略管理 吉夫．麦勒瑞
学目标
开始案例分析
简介
战略的定义
走向国际
对战略的影响
结
讨论问题
结束案例分析
结束案例问题
阅读
参文献
第7章 管理跨国联盟和收购整合 妮娜·占德、琳·尼珀德
学目标
开始案例分析
简介
联盟和收购的定义
联盟合作或收购的动机和战略
联盟和收购成功或失败的原因
联盟整合过程
收购整合过程
文