2009年国家及地方公务员考试常见错题解析—5年真题与09预测常见错题解析

图书标准信息

• 作者 公务员录用考试命题研究组 编写
• 出版社 人民出版社
• 出版时间 2007-07
• 版次 1
• ISBN 9787010063348
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 大16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 320页
• 字数 556千字

【内容简介】

多年来，国空公务员录用考试一直由行政职业能力测试和申论两部分组成，其中行政职业能力测试的题型由言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析五部分组成。近几年，公务员考试在难度上有逐年增加的趋势。

  言语理解与表达部分平均每题用时最长，是考试的难点，主要考查考生平时对语言文字的理解能力；数量关系题型主要在速度上和解题技巧方面对考生进行考查，近年来难度不断加大，在某种程度上已经成为整个考试难度最大的题型；判断推理题型的题量一直很大，是考试的重点题型之一，而且对抽象思维能力要求较高，难度也不小；常识判断题型、题量、时间都相对减少，主要是考查考生基础知识功底的深浅，难度系数较小，但是需要平时知识的积累和题量练习；资料分析题型是要考查考生对表格、图形、文字的综合分析能力，这个题型相对稳定，属于每年的必考题型，因其计算量越来越大，所以难度也越来越大；申论主要考核资料分析、提出问题、解决问题的能力，其实是对考生综合能力的考察，难度也越来越大。

  题目难度越大，考生答错的可能性就越大。但是，很多难度并不大的题目，也是考生常出错的题目。比如，考生忽略了个别字眼，考生没有运用逆向思维方式等，这些都会造成考生把有实力答对的题目答错了。本书根据这些现象，专门建立了常见错题题库，有针对性地加强考生对常见错题的练习，训练考生的答题方法和技巧，提高考生的应试能力。

  本书的编委会由中国人民大学、中央党校、国家行政学院、中国劳动关系学院等高校专家学者组成，对试题把握比较全面准确，对阅卷标准和有关工作也比较熟悉，因此能够深入地把握各类题目的常见错题，并提出较为有效的解答方法和对各类题型的应对策略。另外，本书的实用性和针对性比较强，对考生的帮助也就会比较明显。

【目录】

第一部分  5年行政能力测试真题及常见错题解析

　2008年中央及其直属机关公务员行政能力测试真题

　2007年中央及其直属机关公务员行政能力测试真题

　2006年中央、国家机关公务员行政能力测试B类试题

　2006年中央、国家机关公务员行政能力测试A类试题

　2005年中央、国家机关公务员行政能力测试B类试题

　2005年中央、国家机关公务员行政能力测试A类试题

　2004年中央、国家机关公务员行政能力测试B类试题

　2004年中央、国家机关公务员行政能力测试A类试题

第二部分　6年《申论》真题

　2008年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题

　2007年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题

　2006年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题

　2005年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题

　2004年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题

　2003年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题

第三部分  2009年模拟试题及常见错题解析

　2009年中央、国家机关公务员录用考试行政能力测试模拟题

　2009年中央、国家机关公务员录用考试《申论》模拟题

　参考答案及常见错题解析