转型新时期的管理创新研究
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作者魏成龙 等 著
出版社企业管理出版社
ISBN9787516414880
出版时间2017-03
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数469页
字数460千字
定价78元
货号SC:9787516414880
上书时间2024-12-14
商品详情
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作者简介:
魏成龙，男，1964年生，河南省开封人，博士，教授，博士生导师，河南大学工商管理学院院长。魏成龙教授兼任中国企业管理研究会常务理事，多家地方政府、金融机构和公司的顾问或独立董事。主要研究方向有资本运营，投资银行理论与业务创新；主要著作和论文有70多篇、部；承担国家社科基金项目3项，重大横向课题5项；获省部级以上奖励7项。
内容简介:
无论是结构优化，还是要素升级，抑或是制度变革，供给侧结构性改革的“三大发动机”的核心都是创新，创新的主体是企业，政府要着力创新政策供给和创新政府治理；土地承载着生产资料和社会保障的双重功能，是农民安身立命之本，随着近年来城镇化进程的加快，农村集体土地被大量征用，大批农民失去了土地，失地农民的生活及权益保障的问题不仅仅是社会公平的问题，更是中国未来经济社会健康发展的一个重要基础，如何解决好失地农民问题已成为当前党和政府面临的紧迫难题和重大课题。《转型新时期的管理创新研究》主要研究中国转型新时期的企业创新环境优化、失地农民的权益保障问题和P2P网络借贷借款人信用风险管理。
目录:
上篇开放式企业创新
第一章绪论
一、研究背景
二、开放式创新环境下中国企业创新能力分析
三、本篇研究的主要问题和研究框架
四、主要创新点
第二章文献综述
一、关于创新理论的研究
二、关于企业创新绩效的研究
三、关于开放式创新的研究
四、文献述评
第三章企业创新绩效评价及其影响因素的理论分析
一、创新绩效的内涵和评价指标体系
二、创新绩效评价的理论支撑
三、创新绩效评价的研究方法
四、企业创新绩效研究的基本假设
第四章企业创新绩效度量的实证分析
一、基于DEA的创新绩效评价模型
二、指标选取和数据来源
三、企业创新绩效度量的实证分析
四、本章小结
第五章企业创新绩效的影响因素分析
一、企业创新绩效影响因素分析方法
二、指标选取和数据来源
三、企业创新绩效影响因素实证分析
四、本章小结
第六章开放式创新模式对企业创新绩效的影响
一、案例研究方法及研究设计
二、案例研究——A企业
三、案例研究——B企业
四、案例总结
第七章本篇研究结论、政策建议及研究展望
一、研究结论
二、政策建议
三、研究的局限性
四、研究展望
附录数据包络分析法进行创新绩效评价原始数据
附录DEA—Tobit方法分析企业创新绩效影响因素原始数据
DEA—Tobit方法分析企业创新绩效影响因素原始数据（续）
中篇失地农民权益保障
第一章导论
一、研究背景与研究意义
二、概念界定
三、研究思路、逻辑框架与研究方法
四、主要创新点
第二章失地农民保障的文献综述
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