领导执行
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作者郑传贵 著
出版社外语教学与研究出版社
ISBN9787519900168
出版时间2017-01
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数234页
定价39.8元
货号SC:9787519900168
上书时间2024-12-14
商品详情
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作者简介:
郑传贵，副教授，管理学博士，国家行政学院领导科学前沿问题方向博士后。曾任上海大学博士后流动站研究人员、江西省委党校政治学教研部副主任、昆明市宜良县副县长、禄劝彝族苗族自治县常务副县长、云南住房与城乡建设厅财务处副处长（挂职）、昆明市招商引资考核办公室副主任，现任昆明市委组织部部务委员。公开发表论文30多篇，出版专著《三农问题与社会和谐》《社会资本与农村社区发展》、合著《社会认知、实践机制与制度绩效——新农村建设的社会学研究》，主持完成国家社会科学基金课题1项，省部级课题10余项。
内容简介:
《领导执行/中国领导力提升系列》围绕各级领导干部能否把中央的蓝图变为行动，把行动变为现实，结合领导力的核心内容，对领导执行的定义、意义、原则、要素、体系、程序、方法、提升进行系统阐释。
目录:
第一章领导贵在执行
一、何为领导执行
二、领导贵在执行
（一）执行体现领导能力
（二）领导过程重在执行
三、领导执行意义
（一）是马克思主义实践观的核心要义
（二）是党的思想和群众路线根本要求
（三）是全面建成小康社会的现实需要
（四）是实现中华民族复兴的必然选择
第二章领导执行的核心要素
一、领导执行主体
二、领导执行客体
三、领导执行工具
（一）命令工具
（二）激励工具
（三）能力提升工具
（四）组织变革工具
四、领导执行环境
（一）优化执行内部环境
（二）优化执行外部环境
第三章领导执行的关键环节
一、正确决策
二、宣传决策
三、领悟决策
四、组织实施
五、督导检查
六、绩效评价
七、兑现奖惩
八、总结反思
第四章领导执行的“领导”方法
一、统领
二、领会
三、率领
四、引导
五、指导
六、督导
第五章影响领导执行的重要因素
一、认识因素
二、能力因素
三、机制因素
四、制度因素
第六章制约领导执行的行为方式
一、机械执行
二、应付执行
三、打折执行
四、选择执行
五、变相执行
六、虚假执行
第七章阻碍领导执行的主体表现
一、不想执行
二、不愿执行
三、无力执行
四、不敢执行
第八章提高领导执行的有效路径
一、坚持自我学习
二、加强调查研究
三、忠诚干净担当
四、践行“三严三实”
五、“树立四个意识”
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