• 股权激励从入门到精通
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

股权激励从入门到精通

正版新书 新华官方库房直发 可开电子发票

25.44 5.3折 48 全新

仅1件

江苏南京
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者张哲鸣

出版社中国商业出版社

ISBN9787520809269

出版时间2019-11

版次1

装帧平装

开本16开

纸张胶版纸

页数171页

字数150千字

定价48元

货号SC:9787520809269

上书时间2024-12-14

问典书店

四年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
全新正版 提供发票
商品描述
作者简介:
  
内容简介:
如何进行股权设计、如何发放股权呢?针对这个问题,书中给出了答案。为了给各中小企业以帮助,我在服务客户多年的工作中收集了众多材料,取其精华,经过认真分析和概括,编撰成书。此书从股权的布局与设计、股权激励和股权融资三方面入手,提纲挈领,突出要点,给读者以提示。
摘要:
    
目录:
第一部分股权布局与设计
神秘的股权
究竟什么是股权
股东的权利及义务
股权的作用和意义
为何要进行股权设计
股权设计的主体思路
股权的路线图
股权布局
战略设计
法律风险
税务策划
股权设计
资金驱动型企业
资源驱动型企业
人力资本驱动型企业
股权治理
控制权维度
持股形式维度
股权设计的基本原则
股权结构一定要干净
利益优先,感情第二
团队里一定要有真正的领导者
动态的股权设计规则
重视使命、愿景、价值观对股权的影响
避免股权设计常见误区
提供资源占股,甚至占很大的股份
按出资额占股
创业孵化平台模式利弊
股权均分
兼职创业占股
第二部分股权激励
股权激励定义及特点
什么是股权激励
股权激励的作用有哪些
股权激励的基本原理
股权激励的基本原则
股权激励(一):定目的
激励员工,利益捆绑
提升业绩,约束人员
降低成本,分散风险
稳定员工队伍,留住优秀人才
股权激励(二):定对象
确定对象
股权激励对象确定需要遵照的原则
股权激励(三):定模式
激励和奖励的区别
激励方法
股权激励的三大类型
股权激励(四):定价格
股权定价三大策略
人在哪儿,心未必在哪儿
钱在哪
...

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

全新正版 提供发票
此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP