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管理者的思维工具 成为好老板的100种方法

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作者(美)詹姆斯.曼特罗(ames Manktelow),(美)朱利安·伯金肖(Julian Birkinshaw)

出版社清华大学出版社

ISBN9787302528326

出版时间2019-11

版次1

装帧平装

开本B5

纸张胶版纸

页数225页

字数234千字

定价69元

货号SC:9787302528326

上书时间2024-12-14

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   商品详情   

品相描述:全新
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商品描述
作者简介:
詹姆斯·曼特罗,现已编撰了与管理和领导力相关的文章1000多篇、工作手册60多本、纸质书和电子书7部,其中包括《管理你的时间》《管理压力》。
内容简介:
本书汇集了100种最重要的管理和领导技能,这些技能由全球15000多名管理者和专业人士票选而出,涉及的范围颇为广泛。作者从认识并管理你自己,管理任务并把事情做好,与员工共事并对其进行管理和整体的商业认知4个方面来审视老板的职责,由此将全书分为4部分,共18章,每一章集中描述一组可以付诸实践的特定的技术和工具,并根据需要附以更多学习资源的链接。同时,各章节之间在很多内容上紧密联系、互为补充。通过简明扼要的文字和独具匠心的结构安排,本书为那些有志于全面提升管理技能、实现有效管理的各级管理者提供了推荐的工作指南。
摘要:
    
目录:
第1部分 认识并管理你自己
第1章 认识你自己
1.了解你自己的性格并进行相应的管理(大五人格模型)
2.了解并更好地利用你的个人优势(个人SWOT分析)
3.设定清晰的个人目标,表现出强烈的方向感(个人目标设定)
4.建立你的自信
5.了解你的行为如何影响他人(撰写自我发展日志)
6.积极思考,管理消极思想(认知重建)
7.采取自我发展的思维模式(德韦克的僵固型思维模式与成长型思维模式)
第2章 规划并管理你的时间
8.通过排除无益活动以获得更多的工作时间(活动日志)
9.为你自己和团队有效地对任务进行优先级排序(行动优先矩阵)
10.用结构化的方法对多个任务进行跟踪和优先级排序(行动计划)
11.有效地安排你的时间
12.保持专注:管理分心,提升心流状态
13.克服拖延症
第3章 应对变化和压力
14.培养个人韧性,在挫折中成长
15.分析和管理精神压力源(压力日志)
16.管理工作中的消极情绪(愤怒管理的STOP法)
17.管理外在压力对工作绩效的影响(倒U模型)
18.克服对失败或成功的恐惧
19.从你的经验中系统地学习(吉布斯反思循环)
第4章 职业生涯的长期管理
20.找到真正适合你的职业(伊瓦拉的身份转变过程)
21.找到能带给你意义、快乐并让你充分发挥优势的角色(MPS法)
22.塑造你的角色以适应你的优势与抱负(工作形塑)
23.在工作中茁壮成长(GREATDREAM模型)
24.找到工作与生活的很好平衡点(生活之轮)...

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