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安全帽

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作者(美)乔恩·戈登

出版社中国广播电视出版社

ISBN9787504386687

出版时间2021-09

版次1

装帧精装

开本32开

纸张胶版纸

页数162页

字数40千字

定价59元

货号SC:9787504386687

上书时间2024-12-03

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商品描述
作者简介:
乔恩·戈登,乔恩毕业于康奈尔大学,拥有埃默里大学教学硕士学位。企业家,演讲大师,华尔街日报畅销书作家。
    戈登曾经被范围内的数百家电视台、杂志和报纸广为报道,其中包括CNN的《早安,美国》、NBC的《今日秀》、《男士健康》、《福布斯》和《积极思考》。
戈登先生致力于培养积极而有活力的员工、领导者,组织和团队。他启发了无数商界、教育界、职业体育界人士,让他们带着更强烈的热情和更明确的目标投入到工作中。其提倡的积极改变原则在西点军校、戴尔等《财富》500强企业、西北互惠银行、美国职业篮球联赛(NBA)等机构广泛应用。
戈登先生著有20本书,包括8本畅销书《种子》《木匠》《亲密关系》《鲨鱼与金鱼》《不抱怨的规则》《花园》《安全帽》《咖啡豆》,在全世界有数百万读者。
主编推荐:
这套乔恩·戈登“半小时”积极改变系列的图书在美国畅销数百万册,长期雄踞亚马逊励志类图书排行榜榜首,很多书即使过了十多年,依然畅销。
内容简介:
    有别于作者其他图书的主题,这是一个真实而又令人难忘的故事。主人公是康奈尔大学曲棍球队前队长乔治·博亚迪。
    故事的线索来源于21号晚宴,一个纪念乔治——这位身穿21号球衣、英年早逝队长的聚会活动。十多年来,随着时间的流逝,参加聚会的人越来越多,时间愈久思念愈甚。
    人们对他的描述是,他无私,恪守职业道德,善良,有绅士风度,从不傲慢或自觉高人一等。他似乎正是那种我们所有人都尊重的人——所有人都愿意与之结识的人。但他更是一个伟大的领导者,他懂得如何激励他人成为更好的人和更好的队友。他找到了团结一心、相互治愈,并为球队无私、积极奉献的方法。
    如果你想建立一个优秀的团队,如果你想成为一个伟大的领导者,那么本书建议你向乔治学习。本书由乔治的教练、队友、亲戚讲述。作者对乔治的人格特质和领导能力加以总结和深化,让我们能更方便地学习。
摘要:
        第一章
    难以忘怀的比赛
    “有些事情总让人一见难忘。”当我写下这句话时,我仿佛看见2007年美国大学体育协会(NCAA)男子曲棍球锦标赛上康奈尔大学对杜克大学的半决赛。杜克在第三节中以10:3领先,康奈尔似乎大势已去。但是凭着无与伦比的决心,康奈尔发起了绝地反击,并在比赛还剩17秒的时候逼平杜克。杜克在比赛结束前3秒进球,最终赢得比赛,显示出自己的强大实力,但康奈尔的反击和努力让我充满了敬意。
    20世纪90年代初,我曾是康奈尔大学曲棍球队的一员,也观看过数千场各种体育比赛,但从来没有见过一支队伍像那场比赛后半场的康奈尔那样表现出此等精神、热情、勇气、韧性和决心。我与许多职业和大学运动队以及企业、教育行业团队和非营利性组织合作过,下定决心要找出是什么激励了这支队伍,让他们如此拼尽全力地比赛。作为一名研究人类动机的学生和老师,我知道一定不仅仅是想要赢得比赛的渴望,他们还被更大的愿望所驱使,我很好奇这到底是什么。
    于是,我回到了我曾经度过大学时光的地方,它在很多方面造就了我。在飞往纽约的飞机上,我意识到,我可以将现在所做的工作与作为学生运动员时习得的品质有机地结合在一起。在大学时参加运动队永远地改变了我的人生,它教会我努力工作,克服逆境,直面拒绝、自我怀疑和恐惧,朝着梦想不断努力。我毕业后成为一名老师,而当飞机降落在伊萨卡机场时,我已准备好再次成为一名学生。当我到达暌违十多年的校园时,10月寒冷的空气带来一种熟悉的感觉,我准备好要去学习新的领导力和团队合作课程了。
    第二章
    了解自己的队友
    离开斯塔特勒酒店往山上走时,我看到康奈尔大学男子曲棍球队的教练杰夫·坦布罗尼正站在球队办公室旁的人行道上等我。我在大学里和杰夫打过比赛,当时他是霍巴特学院(Hobart College)的全美明星队进攻球员,我则是康奈尔队的争球员及中场防守员。我仍然记得他令人难以置信的跑动速度和不可思议的为球队创造得分机会的能力。我跟康奈尔队都吃过他不少亏。
    我在康奈尔队的那段时间被称为球队黑暗岁月的开始,对此我深感遗憾。我加入球队之前,康奈尔已经连续两年获得全国冠军。我大二那年,球队在全国排名第九。但是,我大三那年,在里奇·莫兰传奇性的执教生涯中,我们整个赛季都在下滑。我毕业之后,球队又经历了最艰难的时期,一个接一个赛季地连连失利,但起先是助理教练,后来成为主教练的杰夫·坦布罗尼带领康奈尔大学曲棍球队重现辉煌。
    当我问杰夫他是怎么做到让康奈尔大学曲棍球队重新振作起来时,他说:“我们现在对我们的队员非常了解并且全然接受。过去我们一直是多招球员,但现在我们寻找的是最能融入球队文化的球员。事实上,我们不是去适应每个人,而是试图排除掉那些不适应的人。
    P3-8

目录:
序言
作者的话
第一部分  安全帽
  第一章  难以忘怀的比赛
  第二章  了解自己的队友
  第三章  代表蓝领工人品质的安全帽
第二部分  乔治
  第四章  队友乔治
  第五章  为大家做出榜样
  第六章  安全帽荣誉
  第七章  无私的领导
  第八章  奇迹创造者
  第九章  领导者的决心
  第十章  母亲的安慰
  第十一章  决定性时刻
  第十二章  团队精神
第三部分  如何成为一名伟大的队友
  第十三章  球队就是“乔治的家”
  第十四章  向乔治学习
  第十五章  成为伟大队友的21种方法
  第十六章  21:一种生活方式
第四部分  遗产
  第十七章  伟大的队友永远影响着你
  第十八章  成为像乔治那样的领导者
  第十九章  乔治会如何做
  第二十章  名人堂遗产
  第二十一章  建立一支伟大团队的21个练习
后记

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