优秀的人 都是聪明的勤奋者
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作者Juno,Cindy
出版社古吴轩出版社
ISBN9787554612682
出版时间2019-09
版次1
装帧平装
开本32开
纸张胶版纸
页数248页
定价42.8元
货号SC:9787554612682
上书时间2024-07-09
商品详情
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作者简介:
Juno，原名蒋佳芮，“90后”资深媒体人，公众号“孤岛”创始人，壹心理、领英专栏作者，所有渠道阅读量突破一千万，用认知帮你“打怪升级”。
Cindy，原名辛迪，“90后”影视策划，领英作者，曾供稿于我要What you need、富兰克林读书俱乐部等自媒体大号，热衷于分享“职场攀岩技巧”，致力成为读者的“成长陪跑者”。
主编推荐:
★单纯的勤奋难以完成从小白到高手的转变，永远不要用战术上的勤奋，去掩饰战略上的懒惰，只有精准+持续的努力，才能自我提升，快速进阶。
★作者系90后领英专栏作者，从自身经历出发，对职场中年轻人普遍遇到的难题进行解答，并分享进阶过程中的经验，为九零后个人成长和职场进阶所需提供有效的策略和心里支持，让更多年轻人少走弯路，在成长的路上尽快找到属于自己的发展方向。
★本书可帮你破解以下困局，切实有效
1.在这个复杂多元的社会，如何实现系统化的进步？
2.怎样冲出生活中的重重阻碍，创造并保持终身竞争力？
3.怎样优化思维，找到焦虑人生的破解之道？
4.如何打造你的命运共同体，优化人际关系？
5.如何做好重大抉择，拥有开挂人生？
内容简介:
一本给当代年轻人的生存进阶指南。
刚毕业的年轻人，突然从校园走向职场、面临着如何过度、如何适应新环境、怎样从职场菜鸟变成精英、在工作和人际交往中如何得到平衡等诸多方面的问题。
本书作者将围绕职场，自我提升等话题，从停止焦虑、如何做到系统化进步、打破自我约束的捆绑、做出正确选择等几大方面讲述自我提升的经验，给年轻读者以实质性的指导。本书将会给更多初入社会的年轻人以正确的指引和陪伴，帮助他们找到自己的优势，发挥自己的特长，快速获得有价值的成长，更好地成就自己，实现人生理想。
摘要:
一、职场的竞争就是话语权的竞争
刚刚进入职场的新人，可能都会面临这样的窘境：
开会的时候，底气不足，好不容易鼓起勇气发表意见，却被大家自动忽略；
和老板吃饭，明知道应该好好表现，却发现老板可能连你是谁都记不得，一不小心还叫错你的名字；在职场元老面前，他们说什么你都得做，即便这件事不该你负责，你也接近没有讨价还价的余地……
身为一个接近没有存在感的职场“小白”，你很羡慕那些有职场话语权的人，不要小看一个人在职场中的话语权，因为职场的竞争就是争夺话语权的竞争。
刚工作的时候，朋友向我抱怨，说自己不受重视，陪老板吃饭，结果全程充当背景，连花瓶也算不上；开会讨论的事情她也知道，老板的眼神却偏偏越过她，抛向了坐在她旁边的另一位同事。
缺乏存在感，似乎是很多新人都会面临的问题。
拥有职场话语权需要两个条件：一是有人听你说话，二是你说的话能够影响甚至改变别人。也许你是“自来熟”，能很快和同事打成一片，可到工作中，你发现自己并不能因此影响、改变对方的决策。
仔细观察你就会发现，工作中拥有较多话语权的人往往是这两种人：
1.身居高位者
开会的时候，不管团队的人讨论得有多激烈，只要领导发话，给出自己的方向和建议，基本上没有人会提出反对意见，大家都会以领导的想法为主，默默地执行任务。
2.实力突出者
一般而言，领导在征询下属意见时，询问的第一个对象往往是他认为最有能力的人，不管讨论的是什么，领导都会问一句“元芳，你怎么看”。作为领导认可的实力派，他们拥有较大的话语权，他们的分析和建议也极有可能改变领导的想法和决策。
在职场中没人听你讲话，没有话语权的原因是什么呢？
1.专业度不够
在生活中，我们不难发现，对于医生所说的话，我们向来是言听计从。医生嘱咐一天吃几次药，我们就老老实实吃几次；医生建议少吃辛辣刺激的食物，即便再嗜辣，我们也拼命忍住，整天吃清水白菜。
我们往往对不熟悉的领域的专家抱有极大的尊重和信任，这就是所谓的
...
目录:
第一章 焦虑的人，都急于过“标配”的人生
二十几岁的你，真的可以慢一点
为什么你无法在爱好和工作间找到平衡？
毕业之后，这个经历改变了我自己
你不是过得单调，你只是没有爱好
你这么努力，就是为了活得更有底气
说实话，从小到大你究竟“烂尾”了多少事？
为什么一到周末你就害怕看手机？
如果有机会回到过去，人生真的会变得更好吗？
成功，是喜欢的副产品?
“工作是为了赚钱”这个观念害惨了多少年轻人
第二章 优选的升级是系统化进步
拥有情绪控制力是一种职业修养
你活得那么累是因为缺乏快速切换的能力
职场的竞争就是话语权的竞争
在工作中，增加自己的曝光程度很重要
如何在最短的时间内达到你的目标？
六招教你如何让别人答应你的请求
不会利用“带宽”管理工作，还谈什么“开挂”
越聪明的人，沟通路径越短
第三章 人际关系，创造你的命运共同体
缺乏个人边界，是你屡屡被“侵犯”的原因
21世纪你需要具备好奇心
为什么有的人就是不会好好说话？
学会求助是转化为成熟职场人的重要一步
会“发脾气”是成熟职场人应具备的素养
你是谁啊，凭什么让我“秒回”？
工作中，为什么契约精神那么重要？
第四章 打破困局，保持终身竞争力
核心竞争力决定了你的职业生涯能走多远
工作后，为什么越来越多的人想要回去读书？
你的职场生命力取决于你的“自愈能力”
“自愈”可能是超能力
信息获取能力对职场新人到底有多重要？
拥有怎样
...
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