基于个体-家庭-组织三维构面的警察职业心理实证研究
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全新
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作者李辉,王娜,周虹汝
出版社中国人民公安大学出版社
ISBN9787565347450
出版时间2024-01
版次1
装帧平装
开本其他
纸张胶版纸
定价64元
货号SC:9787565347450
上书时间2024-05-02
商品详情
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内容简介:
当前,我国正处于经济社会快速转型期,伴随着外部社会治安防控、打击犯罪工作任务的日益复杂化,以及内部职业竞争压力的不断加剧,警察的职业心理感受和职业保障问题亟待关注。该选题关注到警察的职业心理感受与表现这一议题,并尝试基于多维理论视域,从个体-家庭-组织的三维构面出发,主要关注个体层面的警察职业幸福感,家庭层面的警察工作家庭平衡状况及其工作和生活满意度,组织层面的警察角色超载现象和职业使命感等,分层探讨相关内容并加以实证检验,以深化对警察职业心理表现的理论解析和现实样态展现,为新时代降低警察职业人群中的心理问题发生率、提升民警个体的职业心理健康水平、优化民警职业保障工作提供借鉴和启发。
目录:
绪论
一、三维构面模型提出的研究背景
二、三维构面模型提出的理论基础
三、三维构面模型的理论内容
四、三维构面模型的分析结构安排
五、三维构面模型的意义分析
上篇 个体构面:警察幸福感研究
第一章 警察幸福感的异质性与跃升——对两市大样本数据的多维纵深比较
一、引言
二、研究背景及研究问题
三、数据来源与实证分析
四、主要结论与跃升进路
五、研究局限与末来展望
第二章 警察幸福感的影响因素研究——以职业使命感为切入点
一、问题的提出
二、研究综述
三、研究假设与模型构建
四、研究设计
五、正式调研与假设检验
六、研究结论与建议
中篇 家庭构面:警察工作-家庭平衡与满意度研究
第三章 警察工作满意度影响因素研究——以青年警察为分析对象
一、问题的提出
二、文献回顾与理论假设推演
三、实证检验
四、结论与对策建议
第四章 警察工作一家庭支持对其工作一生活满意度的影响机理:基于链式中介的实证
一、研究问题的提出
二、文献综述
三、理论基础
四、研究假设
五、数据处理与结果分析
六、研究结论和启示
下篇 组织构面:警察角色超载与职业归属感研究
第五章 警察角色超载:表征、诱因及对策
一、问题的提出
二、警察角色超载的表征
三、警察角色超载的诱因
四、警察角色超载的应对策略
五、余论
第六章 警察角色超载对职业归属感的影响——以青年民警为例
一、研究背景与研究问题
二、文献综述
三、研究假设的推演
四、预调研与探索性因子分析
五、正式调研与假设检验
六、结景分市斤与讨论
主要参考文献
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