造极(重新定义一技之长)
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作者王付有
出版社中国工人出版社
ISBN9787500874188
出版时间2020-07
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数251页
字数260千字
定价68元
货号SC:9787500874188
上书时间2024-05-01
商品详情
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作者简介:
王付有：
曾任杭州斯泰普文化创业有限公司 ，北京薪职（科技）有限公司等多家公司CEO,麦斯科企业管理咨询有限公司联合创始人。 11年专业职场咨询顾问 、创办“猎头老王“成为猎头行业第一IP，自有粉丝30万+，目前创办薪职网，属于知识付费范畴。
内容简介:
本书对当前经济大势、创业经验、管理之道、实战技巧进行了精辟的阐述与解析，并通过各界企业家管理思想大碰撞，实现了各方观点的交锋，发掘出更具创造性的价值。读者从这一系列对话中，可以清晰看到企业家们当下关心的问题，以及寻找解决方案的路径。
目录:
推荐序 致那些喜欢创造很好的人
前言 到底该如何重新定义“一技之长”
第一章 个人职业品牌塑造
学会将自己看作一个产品
卖点是职业品牌的识别
锁定长板。寻找内心原动力
很好聚焦，取舍有道
构建个人认知体系
被看见时，你才是金子
个人品牌打造实操方法
个人品牌危机公关处理办法
靠谱。也是优选的个人职业品牌
第二章 办公室情商修炼术
职场上不能深交的人
别做那个只会回复“收到”的人
克服职场社交恐惧症
线上交流的注意事项
关于那些不该说出口的话
情商高的人如何管控情绪
如何勇敢面对冲突？
职场防“背锅”指南
不可忽视的职场社交礼仪
第三章 向上管理的生存智慧
超越上司的期望值
学会汇报，谢绝埋头苦干
与上司相处的技巧
朋友变成上司．要如何相处
提高与上司的互补性
遵循组织的一切规则
时刻警惕权力红线
如何提高决策能力？
上司不需要发牢骚的下属
第四章 向下激励的超级管理法则
树立权威。亮出底线
永远不要和下属比技能
拒绝职场冷暴力
提高你的面谈与倾听技能
清晰指明前进方向
要充分赋予下属权力
说到。就要做到
鼓励创造力与适度冒险
实现下属的价值需求
第五章 职场赢家战略的完美修炼
立场决定真相
你能够撬动的资源有多少
不要只求底线，要追求高标准
拖延症没什么好炫耀的
形象：从优秀走向很好
如何面对你讨厌的人？
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