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作者徐泓主编
出版社黑龙江大学出版社
ISBN9787811291896
出版时间2009-08
装帧其他
开本其他
定价49.8元
货号11518440
上书时间2025-01-08
前言
第一章管理与管理学
第一节管理与管理者
第二节管理学的特点与内容
第三节管理学的形成与发展
本章小结
第二章企业社会责任
第一节道德
第二节企业社会责任
第三节管理创新
本章小结
第三章计划工作概述
第一节计划工作概述
第二节计划的类型
第三节计划工作的原理及程序
本章小结
第四章目标与战略
第一节目标与目标管理
第二节战略愿景与战略性计划
本章小结
第五章预测与决策
第一节预测
第二节决策
本章小结
第六章组织工作概述
第一节组织与组织工作
第二节组织的分类
第三节组织结构的类型
本章小结
第七章组织结构设计
第一节组织结构设计的任务、依据和原则
第二节组织结构的横向部门设计
第三节组织结构的纵向层次设计
第四节大规模企业组织的运用
本章小结
第八章组织中人力资源管理
第一节人力资源计划
第二节员工配备
第三节主管人员配备
第四节职业生涯设计
本章小结
第九章组织变革与组织文化
第一节组织变革
第二节组织文化
本章小结
第十章领导工作概述
第一节领导与领导工作
第二节领导风格类型
第三节有代表性的领导理论
本章小结
第十一章沟通联络
第一节沟通联络的原理
第二节组织内部沟通的类型
第三节沟通联络实务
本章小结
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