• 国企改革:难点突破与路径选择9787543228344
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国企改革:难点突破与路径选择9787543228344

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作者张晖明[等]主编

出版社格致出版社

ISBN9787543228344

出版时间2018-11

装帧平装

开本32开

定价48元

货号9372335

上书时间2025-01-05

哲仁书店

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商品描述
作者简介
黄少卿:经济学博士,上海交通大学安泰经济与管理学院副教授,曾任职中欧靠前工商学院民营企业研究中心。主要研究领域:政治经济学、发展经济学、产业经济学、中国经济。学术论文主要发表在“World Development”(《世界发展》)、“China & World Ecomy”(《中国与金融经济》)、《金融研究》、《中国工业经济》、《世界经济与政治》、《经济社会体制比较》等靠前靠前刊物,出版著作包括:《基础设施投资:资金来源、投资效率与地方政府财政风险》、《经济转轨中的合同执行》、《无锡经验:中国经济发展转型样本研究》和《供应链金融》等。

目录

第一篇 国企分类改革及其深化

第1章 国有企业分类改革:目标与路径

第2章 深化国企改革:“分类”加“分层”

第3章 政企不分:影响深化国企改革的制度性瓶颈

第4章 转型时期的国有企业

第5章 “垂直结构”下的国有企业改革

第二篇 国企去杠杆与加强资本市场约束机制

第6章 弱化GDP增速目标 切实推进国有部门去杠杆

第7章 国有企业去杠杆的困难与应对

第8章 修复宏观资产负债表:流动性紧缩和杠杆再平衡

第9章 战略性审慎推进商业银行债转股

第三篇 国企去产能与提质增效

第10章 中国经济之辩:新周期到来了吗?

第11章 政策性负担与国有企业改革

第12章 治理中国的僵尸企业应取消扶持型产业政策

第13章 中国制造业的僵尸企业与产能过剩问题

第四篇 混合所有制改革与国企内部激励兼容机制

第14章 市场环境与国企改革

第15章 以员工持股为突破口,加快混合所有制改革进程

第16章 国企混合所有制改革:效率优先

第17章 分行业视角看混合所有制改革

第五篇 国企改革:未来路径的探索

第18章 多重困局中的国有企业改革:寻求第三条道路

第19章 国企重镇东北振兴的增量改革



内容摘要
 张晖明、钟宁桦、黄少卿、潘英丽主编的《国企改革(难点突破与路径选择)/中国经济开放论坛》是“中国经济开放论坛”第五次专题研讨会“国企
改革和混合所有制改革”的研讨成果,与会专家就国企改革的重大理论与实践问题展开讨论和交流,指出现阶段国企改革的难点,指明未来国企改革的路径,供政界、业界和学界参考。

主编推荐
国企改革是中国经济体制改革的重头戏。

如何避免改革中国有资产流失?如何吸引多元化投资主体?员工持股计划如何落地?

十余位学界和业界专家激辩:国企改革及混合所有制改革的动力、阻力和未来

何帆 张晖明 邵宇 连平 杨瑞龙 潘英丽 黄少卿 章奇 王勇 钟宁桦 黄少卿 罗知 陈斌开 刘斌 张宇生 刘瑞明

预算软约束、政企不分、去杠杆、僵尸企业等热点话题一并呈现,正反方思维激烈碰撞。

国企改革何去何从?效率与公平如何兼顾?如何化解各方冲突,平衡各方利益?



精彩内容
十八届三中全会将混改提到了一个新的高度,各种顶层文件陆续发布。但在实践中混改落地的案例却不多。究其原因还在于微观层面的激励不相容。从改革者的角度看,混改面临较大的决策风险,尤其是国有资产流失的问题,使得改革者面临风险与收益的不平衡。而从民营资本的角度看,政府诚信问题、国企公司治理的特殊要求等,也使得民企疑虑重重。在操作层面也存在一些问题,比如国有企业的混合所有制改革与去产能、去杠杆是什么关系?在“不患寡、患不均”的传统文化背景下,如何吸取“通钢事件”的教训,避免员工持股计划等激励措施造成冗余员工安置的反复与利益冲突。为了梳理和破解这些复杂问题和疑惑,“中国经济开放论坛”2017年6月5日在上海交通大学安泰经济管理学院召开了“国企改革和混合所有制改革”闭门会议,来自北京、上海、武汉等地的学者、金融机构首席经济学家和企业高层管理者进行了深入的研讨和交流,期望此论文集能较为准确和系统地反映会议成果,供相关理论和实践工作者以及决策部门决策参考。

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