做优秀的员工9787516412107
正版图书，可开发票，请放心购买。
￥ 18.06 4.8折 ￥ 38 全新
库存219件
广东广州
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者汪建民
出版社企业管理出版社
ISBN9787516412107
出版时间2015-01
装帧平装
开本其他
定价38元
货号8837456
上书时间2024-12-28
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
作者简介
汪建民管理学硕士，北大MBA研修班毕业，资深管理类图书策划人，曾编辑出版《总经理管人用人的21种手段》《拿什么奉献给你我的老板》《一本手册管公司》《领导培养下属的100条铁律》等管理类畅销书，其中《总经理管人用人的21种手段》一书年销量突破10万册，深受读者朋友喜爱。
目录
第 一 章 明确目标，脚踏实地做对事
明确目标，奋勇向前 2
做好自己的工作时间表 6
理清头绪，成就自己 10
直面困境，脚踏实地去努力 13
说到就要做到，要保持言行一致 17
第一次就把事情做对 20
日事日毕，拒绝拖延 23
有始有终，杜绝有头无尾 26
第 二 章 德才兼备，职场美德让自己更加优秀
职业道德比工作能力更重要 32
真诚待人，合作创共赢 37
尊重他人，谦虚是做事之本 40
不见利忘义，要忠于你的公司 44
创造业绩是最美的职业道德 47
第 三 章 爱己所选，用热情让自己不可或缺
端正态度，工作是为了自己 52
努力工作，工作是立身之本 55
抓住机遇，打铁还需自身硬 58
拥有责任心，铸就职业化 63
良好心态让自己不可或缺 67
把工作看成自己的事业 70
第 四 章 学会服从，用忠诚为自己铺路
服从是一种品质，更是一种责任 74
忠实服从，以服从为第一要义 78
坚决服从，但不等于盲从 82
不服从的员工，是最糟糕的员工 85
忠诚态度，员工的无形资本 88
懂得忠诚，服从是前途的指路牌 92
统一步伐，服从是执行的基石 95
培养忠诚，提高竞争力 99
没有借口，忠诚是成功的捷径 102
第 五 章 融入团队，成为一个重要的人
团队精神，员工必备的能量 108
认同团队，积极融入到团队中 111
增强团队意识，拥有强大力量 116
顾全大局，培养合作团队 120
懂得合拍，不做团队中的“短板” 124
摒弃个人主义，坚持团队合作 127
面对问题，学会合作与借力 130
默契配合，让潜能在合作中释放 133
第 六 章 专注负责，不找借口立即行动
尽心尽责，养成一种习惯 138
耐心专注，不三心二意 142
做好平凡事，成就不凡未来 146
本职工作，尽心尽力 150
承认失败，不找借口 153
立即行动，获得成功 156
第 七 章 细节制胜，工作之中无小事
工作无“小”事 160
细节做好了，结果才会好 163
注重细节，养成习惯 167
细心倾听，切勿马马虎虎 173
关注小错误，尽善尽美 177
第 八 章 提高效率，为企业创造财富
让公司赢利的员工才是好员工 182
勤奋惜时，创造更多的价值 185
有效运用时间，克服不必要的浪费 189
轻重缓急，要事第一 194
提高效率，利用好零碎时间 197
专注，有助于提高成功概率 200
找准目标，是提高工作效率的武器 203
第 九 章 不断学习，紧跟公司的步伐
一技傍身，虚心学习 208
与时俱进，武装自己 213
及时充电，提升效率的根本 217
不断提高能力，才能得到赏识 222
提高协助领导的能力，方可得到重视 225
第 十 章 学会创新，创新思维是个人的标签
打破思维定式，改变常规 230
学会冒险，善用发散思维 233
突破习惯，增强应变能力 237
灵活变通，找对方法做对事 241
主编推荐
精彩内容
众所周知，当我们愿意负责任的事越多，我们的能力也就越大。负责任是扩大自己能力的一个入口。一个人有多重要，通常与他所负责任的多少成正比。可能有人会说，当一个人重要的时候，他的责任自然就多。但事实却是，当我们愿意负责，并且对那些和我们有关的事负责的时候，我们就会变得重要起来。同时，在这个过程中，我们能力的提升也会是意想不到的。
汪建民编著的《做很好的员工》是从摆正心态、职场美德、抓住机遇、忠诚服从、融入团队、认真负责、关注细节、提高效率、不断学习和学会创新十个方面出发，详细阐述了在工作中怎么去完善自己，怎么去做个很好的员工。
媒体评论
新世纪的人才，必须是德才兼备的人才。所谓德才兼备，不仅要有高尚的品德，也要有较强的工作能力。德才兼备的人才是真正的人才，也是现代企业所需要的人才。因此，我们应该把自己培养成一个德才兼备的人。
为公司工作，就是为自己打拼，一个好的员工应该转变消极的职场心态，重燃积极向上的工作热情，成为人人羡慕的职场达人。员工实现自我价值的学习真经！
下属修炼职场达人的成功宝典！
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价