• 走向深度融合的全面育人--成都市盐道街小学创新育人模式的实践探索9787569013559
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走向深度融合的全面育人--成都市盐道街小学创新育人模式的实践探索9787569013559

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作者编者:罗晓航|责编:吴连英

出版社四川大学出版社

ISBN9787569013559

出版时间2021-03

装帧平装

开本16开

定价66元

货号11034727

上书时间2024-12-28

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   商品详情   

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商品描述
作者简介



目录
 第一章  整合育人的历史发展
  一、回顾历史——课程的灵魂在文化传统中生根
  二、一脉相承——推开整合育人的实践之门
第二章  活动育人:以活动求整合(1986—1999年)
  一、整合什么
  二、怎么整合
  三、为什么要这样整合
  四、成果
第三章  主题统整:以主题求整合(2000—2006年)
  一、整合什么
  二、怎么整合
  三、为什么要这样整合
  四、成果
第四章  实践育人:以实践求整合(2007—2014年)
  一、整合什么
  二、怎么整合
  三、为什么要这样整合
  四、成果
第五章  项目学习:以项目求整合(2015年迄今)
  一、历史传承:项目学习的“盐味”整合
  二、独特表达:项目学习的“盐味”实施
  三、与时俱进:项目学习的适时之道
  四、学校发展:项目学习的“盐味”成果
第六章  深度融合的方法论
  一、与时俱进
  二、渐次深化
  三、多方协同
  四、整体建构
  五、务实精进
第七章  全面育人的三个概念
  一、概念一:全面发展概念
  二、概念二:全面培养模式
  三、概念三:“五育”深度融合
第八章  全面育人的五个观点
  一、全面发展的实质是个性的充分发展
  二、全面培养的实质是基于“五育”并举的“五育”融合,“五育”融合的关键则是课程整合
  三、活动是学生全面发展的根本机制,实践是学生全面发展的根本途径
  四、实践参与是“五育”融合与课程整合的根本方式,大概念是
“五育”融合与课程整合的基本工具
  五、项目式学习是促进学生实践参与的重要方式
第九章  全面育人的“五育”融合模型
  一、建构全面培养的“五育”融合模型
  二、“P—CTPA”模型
第十章  构建“五育”融合的全面培养目标
  一、“五育”融合的全面培养目标结构
  二、“五育”融合的全面培养目标分解
第十一章  “五育”深度融合的课程整合模式
  一、大概念统整的实践性课程模式
  二、明晰设计难点:大概念的确定与运用
  三、案例分析
第十二章  全面培养的“五育”融合课程结构
  一、“五育”融合课程的概述
  二、“五育”融合课程的结构
  三、小结
第十三章  “五育”融合的微型特色课程
  一、学科内实践
  二、跨学科实践
  三、超学科实践
第十四章  “五育”融合课程的实施模式
  一、“五育”融合课程实施的基本模式
  二、从大单元整合到跨学科整合的操作模式
  三、从课题式学习到项目式学习的操作模式
第十五章  全面培养的综合素养评价标准
  一、全面培养的综合素养评价标准
  二、游戏化综合素养评价体系
  三、全面培养的综合素养实践案例
第十六章  回归社区的教育资源建设
  一、教育资源建设的概况与价值
  二、教育资源的机制与策略
  三、教育资源建设的实际成效
第十七章  整合施教的教师共同体建设
  一、盐道集团教师发展情况
  二、整合施教的教师团队如何构建
第十八章  以信息适融推进全面育人
  一、信息技术的新发展及其教育价值认识
  二、信息技术的不适不融问题
  三、信息技术如何保障和推进全面育人
后记

内容摘要

    第一章整合育人的历史发展

  【故事导入】

    真资格的盐道人

    要么平庸,要么不凡  盐道人陶宏知

    18岁毕业就进入川西成都第二师范附属小学(盐道街小学前身)的陶宏知陶校长,对盐道街小学(以下简称盐小)有着深厚的感情。面对处于低谷的盐小,陶校长做出了艰难却坚定的选择,她决定尽全力去改变盐小。正是因为她的这次选择,盐小实现了华丽的转变.犹如凤凰涅榘一般,再次散发万丈光芒。

    创建于1919年的盐小。曾经也遭受过挫折。文化大革命时期的盐小的发展有限,再加上1978年的分校之痛,甚至有人说那时的盐小连村小都不如”!

    那时的盐小,校舍破旧,设备不齐全。操场全是泥土,晴天尘土飞扬,雨夭泥泞不堪,操场上只剩下唯一一副篮球架,还是残缺不全的。(见图1 1)

    学校没有主席台,老校长要对着全体师生讲话时,竟然只能站在翻过来的箩筐上讲。有一次刘校长站在箩筐上面讲话,讲着讲着箩筐底就塌了,人也陷落了下去,场面十分尴尬。

    当时学校仅有23名教职工,师资极度匮乏。这样艰苦的环境,让陶校长为学校揪0的同时也让他暗下决绝不甘于平庸,必须卓越不凡!

    在1986年一个不起眼的日子里,当全校教师中有了卓越不凡的目标后,陶校长带领他们秉承着务实与拼搏的态度,经过5年坚持不懈的努力,学校教学管理效果显著提升,盐小的教育文化底色从此更加鲜明。

    陶校长深知,一个学校光有底色是不行的,还得有自己的特色。陶校长和学校的领导以及老师不断研究学校的改革方案,不辞辛劳地四处奔波.并请成都市的教育专家到学校指导。

    1983年,学校在专家的指导下到四川省科委立项,开展了小学课内外结合整体优化教育实验的课题研究(如图1 3所示),经过3年的努力,实验课题在锦江宾馆大礼堂成功结题。该课题不仅得到了行业的充分肯定,还在教育界引起了强烈的反响。1994年,该课题获得四川省科学技术成果进步奖,同年获得了成都市教育学会教学科研一等奖。

    陶校长把专家们请进学校指导的同时,注重学校特色课程建设,把艺术教育搞得轰轰烈烈、百花齐放。

    陶校长深知,课程需要老师来支撑。她一直关注老师的成长与发展,她一直鼓励、支持老师参加各类培训,并开展了“师带徒活动,让资历深的老师的教学能力得到发挥,让资历浅的老师获得进步。经过多年的努力,学校的善创教育初具成果:老师善于创新教学,学生善于创新思维,整个学校前景一片明朗。由此,学校的个性鲜明、特色凸显,得到了教育部门和社会的广泛认可。

    仰望星空,脚踏实地——盐道人曾风鸣

    “我是1964年来盐道街小学工作的,直到2000年退休,可以说,我一辈子都在干教育,我把对盐小的感情深深地埋在心里。曾凤鸣校长回忆说,我热爱教育事业,更爱自己的学生。

    曾校长说:“为了让孩子全面发展、健康成长,家长对学校教育满意才会信任学校。只要用心付出,就有回馈。为了让每一个盐娃像星星一样闪耀,为了让每一个生命绽放光芒,她躬耕于盐小的沃土之上,认真上好每堂课,获得全国优秀教师的称号,省、市教育科研成果二等奖等多项殊荣。

......




精彩内容
     本书系统地介绍了成都市盐道街小学百年以来的教育教学改革创新实践,共分为四个部分。第一部分:回顾。用讲故事的形式融入学校的办学历史与理念、育人目标、教师发展目标等,记录了学校在整合育人方面的发展脉络,并为我们呈现了学校四个阶段的整合育人情况。第二部分:观点。从深度融合的方法论、全面育人的三个概念、全面育人的五个观点、全面育人的“五育”融合模型四个方面,揭示了育人模式的理论依据。第三部分:探索。学校以“整合”作为核心理念与指导方法,为建构全面培养模式,在“五育”融合思想的指导下,逐步总结出大观念统整的实践性课程模式。在充分尊重各学科本质与逻辑的基础上,以学科内实践活动课程,充分发挥各学科独特的整体育人功能。以跨学科实践活动、超学科实践活动发挥学科与学科、学科与生活的整合育人功能,逐渐形成了促进学生全面发展的深度融合全面培养模式。第四部分:保障。从家长社区资源、教师队伍、信息技术三个层面,为全面培养模式的建构提供了保障。

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