劳动经济学9787566422903
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作者杨爱元主编
出版社安徽大学出版社
ISBN9787566422903
出版时间2021-09
装帧平装
开本16开
定价52元
货号11325862
上书时间2024-12-24
商品详情
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目录
章 绪论
节 劳动概述
第二节 劳动经济学的研究对象
第三节 劳动经济学的学习方法与内容
第四节 为什么要学习劳动经济学
第二章 劳动需求论
节 劳动需求的基本概念
第二节 完全竞争下的劳动需求
第三节 不完全竞争下的劳动需求
第四节 劳动需求弹性
第三章 劳动需求论的拓展
节 多要素投入的劳动需求
第二节 雇佣人数与劳动时间
第三节 不同类型劳动的需求
第四节 最低工资与劳动需求
第四章 劳动供给论
节 劳动供给概述
第二节 人口与劳动参与率
第三节 个人劳动供给分析
第四节 福利与所得税政策对劳动供给的影响
第五章 劳动供给论的拓展
节 生命周期中的劳动供给
第二节 职业选择
第三节 家庭生产理论
第四节 劳动时间的进一步分析
第六章 人力资本论
节 人力资本的基本概念
第二节 人力资本投资模型
第三节 教育投资
第四节 在职培训
第七章 工资论
节 工资概述
第二节 激励工资理论
第三节 效率工资理论
第四节 工资差异理论
第八章 劳动力流动论
节 劳动力流动概述
第二节 劳动力流动决策
第三节 劳动力流动类型
第四节 资本与产品流动的影响
第九章 劳动力市场歧视论
节 歧视的概念及类型
第二节 劳动力市场歧视理论
第三节 劳动力市场分割理论
第十章 就业与失业论
节 就业与失业概述
第二节 失业类型与成因
第三节 失业理论
第十一章 收入分配论
节 收入分配理论
第二节 收入分配不平等的衡量
第三节 收入分配差异产生的原因
第四节 收入分配差距扩大的治理
第十二章 劳动与宏观经济
节 政府与劳动力市场
第二节 二元经济与刘易斯拐点
第三节 失业与通货膨胀
第四节 经济发展与就业增长
参考文献
精彩内容
本书共分为十二章，全面系统地介绍了劳动经济学的基本理论和分析方法，除章绪论外，基本是按照先微观后宏观的顺序编排相关章节。每章内容结构基本上是按照学习目标、正文、本章小结、关键概念、思考题、课后阅读资料等几个部分组织的。在每一章正文的适当位置增加了一定的即问即答。这些即问即答，有的是对所学知识的回顾，有的是对所述内容的即时分析和思考。有的有参考答案，有的没有，纯粹是启发思考而已。在每一章正文的适当位置还增加了一定的视野拓展，以二维码形式呈现，读者可以扫码查阅并思考。每一章的一些主要概念，除了在正文中进行了解释，有的还在旁边进行了补充说明。课后思考题，大部分在书中都能找到答案。但有些问题，还要请读者查阅相关资料才能解答。
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