临沂矿业集团公司工会志：1960—20209787516660270
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作者《临沂矿业集团公司工会志》编纂委员会编
出版社新华出版社
ISBN9787516660270
出版时间2021-10
装帧平装
开本其他
定价298元
货号11316269
上书时间2024-12-22
商品详情
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作者简介
目录
序凡例概述001大事记007第一章 早期工人运动第一节 莒县竹园煤矿工人斗争059第二节 临沂煤矿工人斗争060第三节 岐山煤矿工人斗争061第四节 草埠煤矿工人斗争061第二章 工会建设第一节 机构沿革065第二节 工会会员代表大会及工会委员会070第三节 职工之家074第四节 工会培训077第五节 子公司及矿（厂）工会简介079第三章 民主管理第一节 职工董事 职工监事093第二节 职工代表大会094第三节 工资协商与集体合同098第四节 民主评议领导干部099第五节 提案工作100第六节 厂务公开及职工代表巡视107第七节 职工持股会110第四章 劳动保障第一节 劳动保护113第二节 群众安全114第三节 班组建设119第四节 职工疗（休）养121第五章 建功立业第一节 劳动竞赛127第二节 技术比武130第三节 劳模工作室及职工创新创效132第四节 先模评选与管理139第六章 宣教文体第一节 机构沿革145第二节 文体协会145第三节 文体设施147第四节 文化活动148第五节 体育活动153第六节 职工作品精选157第七节 职工教育171第七章 职工生活第一节 两堂一舍179第二节 职工服务中心189第三节 公益捐助191第四节 困难职工帮扶192第五节 职工诉求203第八章 女职工工作第一节 女职工组织207第二节 素质提升209第三节 女工活动212第四节 女工权益保护213第五节 安全协管工作216第九章 工会财务第一节 经费与会费221第二节 财务管理222第三节 经费支出223第十章 人物与荣誉第一节 人物233第二节 荣誉258附录临矿集团工会法人资格证书295临沂矿业集团有限责任公司集体合同296临沂矿业集团有限责任公司工资集体协商协议302临矿集团工会工作规范306报刊文摘342编后记363
内容摘要
概述一临沂矿业集团有限责任公司是经山东省人民政府批准组建的国有独资公司，是全国煤炭企业50强和山东省重点工业企业之一。其前身是抗日战争及解放战争时期为八路军和解放军兵工厂提供燃料的地方煤矿。解放初期设立临沂煤矿，其后在整合周边煤矿基础上于1960年建立临沂矿务局，1986年上划煤炭工业部管理，2006年改制为临沂矿业集团有限责任公司，隶属于山东省国资委领导。2011年划归山东能源集团，现为山东能源集团的全资子公司，总部位于山东省临沂市罗庄区。近年来，临矿集团通过不断优化产业结构，加大资源获取力度，努力构建高效运营模式，已发展成为一家国内横跨鲁蒙陕甘四省区十余个地市，海外涉足澳大利亚，以煤电、铁矿、玻纤三大产业为支柱，以物流贸易、技术服务、现代农业三大产业为支撑，拥有全资、控股企业21家，从业人员2.28万人，后备矿产资源储量200亿吨以上的大型企业集团。临沂矿业集团有限责任公司工会（以下简称临矿集团工会）总部机关位于山东省临沂市罗庄区，办公地点在临矿集团综合办公楼三楼。临矿集团工会依法取得社会团体法人资格，组织机构健全。2012年6月前，临矿集团工会由山东省煤矿工会和临沂市总工会双重领导。2012年6月，山东能源集团工会成立后，按照山东省总工会批示，临矿集团工会由临沂市总工会和山东能源集团工会双重领导。2020年底，临矿集团工会设生产法律保护部、组宣文体部、女工部、办公室。设工会主席1人，副主席2人，工作人员5人；下设15个基层工会，160个车间工会，260个工会小组，会员人数21 388人。二临沂矿区地处革命根据地沂蒙山区，抗日战争和解放战争时期，在党的领导下，工会组织工人开展对敌斗争，书写光荣的革命斗争史，为中国人民解放事业作出重要贡献。1936年春，河南人柴继周持国民党山东省第三行政专员公署许可证到山东省莒县竹园建矿。1937年11月，共产党人郭友邻、刘克成等在矿区附近珍珠山拉起抗日队伍“莒县抗日自卫团”，在竹园矿区播下革命火种。1940年前后几年中，莒地的交通要线尚未被日伪控制，无暇顾及莒县竹园煤矿。当地群众合股办矿，出的煤大部分供应八路军大店根据地设在横山、马鬐山的兵工厂。1942年8月至1944年2月，日军占领莒县竹园煤矿期间，八路军联络员王利民发动工人罢工取得胜利，其间，为大店运去10万余斤煤，解决八路军兵工厂燃料急需。1944年8月莒县竹园煤矿被八路军收复后，由鲁中工商局接管，后又成立莒县竹园煤矿工会，宋德渊任工会主席。在煤矿工会组织下，51名矿工配合八路军工兵连参加解放莒城战役、泊里战役。1947年2月至1948年10月国民党重点进攻山东期间，莒县竹园煤矿是唯一掌握在共产党手中的“滨海一宝”。临沂城南的罗庄、中沟、窑北头、柳树子等煤矿原为民办，1945年由鲁南军区后勤部出面，以公司公营、公私合营等方式经营。同年秋，滨海行署成立临郯煤矿总公司，陆唐克（中华人民共和国成立后任烟台地委书记）任工会主席，其间，出的煤不仅供应鲁南军区设在劳模店子的兵工厂，还为鲁南军区筹集大量资金。位于山东省平邑县的岐山煤矿是抗日战争初期李少义与他人开办的私人煤矿，1938年初，八路军一一五师东进支队为发动群众，扩大抗日力量，解决兵工厂的燃料问题，到岐山煤矿入股办窑，出的煤主要供应八路军鲁中军区艾山兵工厂。1943年，成立岐山煤矿工会，王宣仁任会长。1946年初，煤矿全部收归公营。1940年5月，沂源县鲁村人唐伯平、唐瑞莪等人在草埠河西开办庆仁井，即草埠煤矿前身，10月被汉奸吴化文强占。其间，党组织发动工人与矿主开展斗争，1944年4月，矿区解放。8月，草埠煤矿成立工会委员会，丁好之任工会主席，丁念胡任副主席，发展会员270余人，矿工会还组织工人宣传工作队积极配合当地政府大搞土地改革，斗争地主恶霸，维持社会治安等，深受民众欢迎。当时出的全是九层煤，煤质好，所产的煤都运往解放军设在沂源、沂水和博山的兵工厂，有力支持了中国人民的解放事业。三1943年，岐山煤矿在临沂矿区最早建立工会组织，其后，莒县竹园煤矿等其他煤矿也相继成立工会组织。在中华人民共和国成立前，矿区工会组织机构相对单一，主要工作是组织煤矿工人同矿主、日军、国民党开展卓有成效的斗争。中华人民共和国成立后，在党组织的领导下，工会组织逐年发展壮大，1950年《中华人民共和国工会法》颁布，规定按全部职工工资总额的2%按月拨交工会经费，此后，矿区工会一切经费开支均由工会自行统筹解决，不再由行政负担，工会工作的自主权有很大提升。1951年，临沂煤矿开始贯彻执行《中华人民共和国劳动保险条例》，除执行政府规定的法定节假日外，每月给职工1天休息日，各矿区相继建立妇女家属委员会，设立图书室、广播站，成立业余剧团。该段时期，煤矿工人当家作主的主人翁意识逐年增强，社会主义建设热情空前高涨。同年，开展抗美援朝、增产节约生产竞赛和捐献运动，同贾汪煤矿一起捐献飞机1架，定名为“贾汪矿工号”。同时期，工会组织机构逐步完善。“文化大革命”期间，矿区各级工会组织停止活动，临沂矿务局及所属煤矿实行军事管制。1978年中国工会九大召开后，矿区工会组织逐步恢复，各项工作有序开展，矿区工会组织得到加强，各基层工会组织相继建立和完善。矿区工会组织在履行维护、建设、参与和教育的4项职能中发挥了不可替代的作用。至2020年末，临矿集团工会总部组织机构健全，有15个基层工会，专兼职工会干部137人，在民主管理、群众安全、创新创效、“职工之家”建设等各项工作中均作出突出成绩，充分发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用，为临矿集团快速发展、和谐发展作出应有贡献。四中华人民共和国成立前，临沂矿区各煤矿均系土法开采，提升用木狗子车、磨车、汽绞车，排水用牛皮包、箢子头，平巷运输用肩抬或人力拖筐，上山运输用“骑马杠子”（即1人用肩抬，另1人把杠子夹在裤裆里，再用绳绊在脖子上抬），照明用豆油灯，采煤用镢头刨。工人劳动强度大，安全无保障，生活十分艰苦。工人一个班干24小时，自带干粮，有的带豆饼、炒黄豆，饿急了就啃榆树皮。衣不遮体，起来一身，睡倒一铺，夏天露宿，冬天住地屋。没有澡堂，没有肥皂，夏天汪里洗，冬天没处洗，弄得浑身黑，被人称为“煤黑子”“窑伙”。中华人民共和国成立后，在中国共产党的领导下，临沂矿工摆脱了新中国成立前的悲惨命运，在政治、经济、文化等方面都得到彻底翻身。政治方面，由昔日的“煤黑子”变成国家主人。在建立工会组织的同时建立职工代表大会制度，形成职工参政议政的民主管理制度，将职工的意见带给各级领导，与领导共商办矿大计，参加企业管理。职工享有选举权和被选举权，很多煤矿工人加入中国共产党，走上各级领导岗位。1959年，临沂煤矿绞车司机常贯玉到首都北京参加全国群英大会，被命名为“全国劳动模范”。1978年，大芦湖煤矿通风工丁守初到北京参加全国煤炭系统群英大会，被命名为“全国煤炭战线劳动模范”。1978—2020年，临矿集团（临沂矿务局）每年都召开1次年终总结表彰大会，表彰奖励一批集团公司（局）级劳动模范。经济方面，党和政府对职工的衣、食、住、行、生、老、病、死等方面都妥善安排。1952—1990年，国家先后14次为职工调资，煤矿工人工资逐年增加，职工生活水平逐步提高。随着临矿集团（临沂矿务局）关闭破产、主辅分离辅业改制、低成本扩张和“走出去”战略的逐步实施，职工收入大幅提升。至2020年末，临矿集团2万多名职工中，绝大多数家庭购买家庭轿车，住进楼房。生活方面，从1954年开始，遵照国家规定，按工种性质分别为职工发放工作服、安全帽、胶鞋、雨衣、手套、口罩、眼镜等劳保用品，并定期更换，职工每年进行健康查体，每年派出一线职工、先进模范人员外出疗（休）养。2018年，临矿集团工会联合行政对各单位“两堂一舍”进行达标验收，各单位职工宿舍、澡堂、食堂的设施、设备均有大幅改善，2020年全临矿集团15个基层单位的“两堂一舍”全部完成星级达标。建立困难职工帮扶基金账户，积极开展“金秋助学”、困难帮扶救助工作，保护职工的安全与健康，增强职工的获得感
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