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打造你的高绩效团队9787518036127

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广东广州

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作者姜来主编

出版社中国纺织出版社

ISBN9787518036127

出版时间2016-03

装帧平装

开本其他

定价35元

货号8980929

上书时间2024-12-20

哲仁书店

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商品详情

品相描述：全新

商品描述: 导语摘要
打造一支能征善战，能打苦仗、硬仗的高绩效团队是管理者毕生的追求。（高绩效团队是指发展目标清晰，完成任务前后对比效果显著增加，团队成员在有效的领导下相互信任、沟通良好、积极协同工作的团队。）姜来主编的这本《打造你的高绩效团队》就是为有如此需求的你而编写的。全书共分十章，内容是打造如此团队的思路、方式方法以及相关技巧。

作者简介
姜来，毕业后曾先后在某大型直销企业和上市公司从事直销策划和销售管理工作，理论和实践经验丰富，尤其擅于研究渠道建设等市场营销的前沿技术和方法，被多家营销培训机构聘为客座教授。

目录

那些的组织都明白团队的重要性，而且也建立了的高绩效团队，并带领团队取得无与伦比的成就。他们对团队的评价是如此之高：

阿里巴巴的马云如是说：

“没有人能够伟大到独自建立一个像阿里巴巴这样的企业，是团队和制度使公司能够不断发展，而不是个人，文化是把伟大的人团结起来的红线。

就像我一直说的，我不是公司的英雄。如果我看起来像，那是因为我们的团队造就了我，不是我造就了团队。阿里巴巴的财富是我们的员工，他们是我们的一切。”

华为的任正非如是说：

“一个人不管如何努力，永远也赶不上时代的步伐。只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗，你站在这上面，才摸得到时代的脚。我放弃做专家，而是做组织者。我越来越不懂技术、越来越不懂财务、半懂不懂管理，如果不能充分发挥各路英雄的作用，我将一事无成。”

小米的雷军如是说：

“小米团队是小米成功的核心原因。当初我决定组建超强的团队，前半年花了至少80%时间找人，幸运地找到了七个牛人合伙，全部是技术背景，平均年龄42岁，经验极其丰富。三个本地加五个海归，来自金山、谷歌、微软等，土洋结合，充满创业热情。”

……

可以说，高绩效团队是成就企业基业长青至关重要的因素。而如何打造高绩效团队则是现代管理的核心问题之一，它强调的是组织的整体效应，追求的是创新、高效、综合实力和抗风险的能力。从组织的发展角度来说，高绩效团队的组建是组织可持续发展的内在动力，是一个现代企业生存与发展必不可少的重要要素。

但是，高绩效团队的打造在实际实施过程中并不是一件轻松的事情，常常让人感到无从下手。那么，到底该如何打造一支高绩效团队呢？

本书作者通过研究那些团队成功或失败的案例，结合团队管理理论和自身的思考给出了答案。全书从高绩效团队的基因、高绩效团队的组建、团队凝聚力的提升、团队潜能的激发、团队执行力的提高、团队绩效的考核、团队冲突的解决、团队绩效的再次强化提升等方面，详细地讲述了打造高绩效团队的思路、方式方法以及相关技巧，为组织或者管理者提供了可靠的借鉴依据。

想成为一个的团队，想打造属于自己的高绩效团队，就请行动起来吧！希望本书能成为你起跑的助力，帮助你实现自己的梦想。