智力资本绩效创造路径研究-嵌入转移机制 9787516180785

导论
    一  研究背景与意义
    二  研究动态与评析
    三  研究思路与内容
    四  研究目的与方法
章  企业集团智力资本绩效创造的逻辑内涵
  节  静态智力资本内涵：资源基础理论
    一  资源基础理论的起源与形成
    二  资源基础理论的主要内容
    三  资源基础理论与智力资本
  第二节  动态智力资本运用内涵：动态能力理论
    一  动态能力理论的产生
    二  动态能力理论的主要内容
    三  动态能力理论与智力资本运用
  第三节  企业集团智力资本转移内涵：交易成本理论
    一  交易成本理论的产生与发展
    二  交易成本理论的主要内容
    三  交易成本理论与智力资本转移
  第四节  企业集团智力资本绩效创造内涵：自组织理论
    一  自组织理论的形成
    二  自组织理论的主要内容
    三  自组织理论与企业集团智力资本绩效创造
第二章  企业集团智力资本绩效创造的作用机理
  节  企业集团智力资本的理论考察
    一  企业集团边界的界定
    二  智力资本概念的界定
  第二节  企业集团自组织的动力分析
    一  企业集团自组织的可能动力：自组织本质
    二  企业集团自组织的必要动力：自组织能力
  第三节  企业集团智力资本绩效创造的自组织性
    一  自组织的条件：耗散结构
    二  自组织的动力：竞争与协同
    三  自组织的演化途径：突变
    四  自组织的形式：超循环结合发展
    五  自组织的复杂性：分形与混沌
    六  自组织的外部环境
  第四节  企业集团智力资本绩效创造的自组织过程
    一企业集团智力资本绩效创造自组织的产生
    二  企业集团智力资本绩效创造自组织的运行
第三章  企业集团智力资本绩效创造的路径演化
  节  企业智力资本的衡量与评价
    一  智力资本的客观测量模式
    二  智力资本的主观测评模式
  第二节  企业集团智力资本转移机制的作用效应
    一  智力资本转移的基本理论
    二  企业集团智力资本转移的过程机理
    三  企业集团智力资本转移机制的评价
  第三节  企业集团智力资本绩效创造的路径分析
    一  直接路径：智力资本一经营绩效
    二  间接路径：智力资本一转移机制一经营绩效
第四章  企业集团智力资本、转移机制与经营绩效测评
    ——以母公司对子公司的转移为例
  节  实地调研与分析
    一  实地调研的目的
    二  实地调研的内容
    三  实地调研的结论
  第二节  母公司智力资本的测评
    一  母公司智力资本初始量表的设计
    二  母公司智力资本量表的预试分析
    三  母公司智力资本正式量表的建立
  第三节  母子公司间智力资本转移机制的测评
    一  母子公司间智力资本转移机制初始量表的设计
    二母子公司间智力资本转移机制量表的预试分析
    三  母子公司间智力资本转移机制正式量表的建立
  第四节  子公司经营绩效的测评
    一  子公司经营绩效初始量表的设计
    二  子公司经营绩效量表的预试分析
    三  子公司经营绩效正式量表的建立
第五章  企业集团智力资本对经营绩效影响的经验分析
    ——以母公司对子公司的影响为例
  节  理论分析与假设
    一  直接影响：母公司智力资本一子公司经营绩效
    二  间接影响：母公司智力资本一转移机制子公司经营绩效
    三  交互影响：转移机制的调节效应
  第二节  研究设计
    一  研究期间的确定
    二  问卷发放与数据收集
    三  变量定义
    四  模型设定与架构
  第三节  数据分析与检验
    一  问卷效度与信度检验
    二  描述性统计分析
    三  相关分析
    四  控制效应检验
    五  路径分析
    六  调节  效应检验
  第四节  实证结果评析
    一  对实证支持结果的分析
    二  对未经证实假设的解释
第六章  适应中国企业集团智力资本转移的机制构建
  节  智力资本转移：内部博弈的过程
    一  企业集团内部智力资本转移的风险收益分析
    二  企业集团内部智力资本转移的演化博弈分析
  第二节  智力资本转移机制：市场、层级与社区／网络
    一  市场机制
    二  层级机制
    三  社区／网络机制
  第三节  构建智力资本转移机制：原则与对策
    一  建立企业集团智力资本转移机制的原则
    二  建立企业集团智力资本转移机制的对策
结语
    一  研究结论与创新
    二  研究局限与展望
附录
    A：调查问卷
    B：问卷预试分析结果摘要
参考文献