• 高校青年教师德性养成的伦理文化环境研究 9787522708386
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高校青年教师德性养成的伦理文化环境研究 9787522708386

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作者张磊著

出版社中国社会科学出版社

ISBN9787522708386

出版时间2022-12

装帧平装

开本16开

定价118元

货号29511196

上书时间2024-10-18

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商品描述
导语摘要

高校青年教师不仅要传播知识,而且要坚守教育初心、潜心立德树人。青藏地区自然条件艰苦,需要一批甘于奉献、敬业乐群的青年教师扎根高原,践行立德树人、传道授业的使命,这份坚守需要良好德性为其筑基。基于此,为了解青藏地区高校青年教师德性养成的伦理文化环境,本书构建了“高校青年教师德性养成的伦理文化环境”框架,选取青藏地区高校青年教师为研究对象,深入样本高校和民族地域文化表征的典型牧区和村落搜集资料,进行深度访谈、观察和调研,网罗教师们在教书育人、科学研究、社会服务、对外交流、文化传承等方面的德性表现。基于高校教师的成长旅路和工作环境,沿着由早期到现状、由微观到宏观的研究逻辑,呈现了青藏地区高校青年教师浸润的“家庭场域”“受教育场域”“工作场域”和“社会场域”中德性伦理文化样态。伦理文化环境与高校青年教师德性养成之间存在互动关系。青藏地区伦理文化环境为高校青年教师提供道德判断标准、指引新时代道德方向、赋予道德行为以意义。反过来,高校青年教师通过其道德品质、价值观、职业素养进一步巩固良好的伦理文化环境。在新时代,高校青年教师作为知识分子,通过培育自我德性,积极营造良好的道德环境,致力于提高全社会人民群众的道德水平,推进中国特色社会主义道德建设事业发展。

 



商品简介

高校青年教师不仅要传播知识,而且要坚守教育初心、潜心立德树人。青藏地区自然条件艰苦,需要一批甘于奉献、敬业乐群的青年教师扎根高原,践行立德树人、传道授业的使命,这份坚守需要良好德性为其筑基。基于此,为了解青藏地区高校青年教师德性养成的伦理文化环境,本书构建了“高校青年教师德性养成的伦理文化环境”框架,选取青藏地区高校青年教师为研究对象,深入样本高校和民族地域文化表征的典型牧区和村落搜集资料,进行深度访谈、观察和调研,网罗教师们在教书育人、科学研究、社会服务、对外交流、文化传承等方面的德性表现。基于高校教师的成长旅路和工作环境,沿着由早期到现状、由微观到宏观的研究逻辑,呈现了青藏地区高校青年教师浸润的“家庭场域”“受教育场域”“工作场域”和“社会场域”中德性伦理文化样态。伦理文化环境与高校青年教师德性养成之间存在互动关系。青藏地区伦理文化环境为高校青年教师提供道德判断标准、指引新时代道德方向、赋予道德行为以意义。反过来,高校青年教师通过其道德品质、价值观、职业素养进一步巩固良好的伦理文化环境。在新时代,高校青年教师作为知识分子,通过培育自我德性,积极营造良好的道德环境,致力于提高全社会人民群众的道德水平,推进中国特色社会主义道德建设事业发展。

 

 



作者简介

张磊,清华大学教育学博士,加拿大约克大学访问学者。中国现场统计研究会教育统计与管理专业会理事,中国学位与研究生教育学会会员,当代中国大学精神研究组成员。近年来,在《清华大学教育研究》、《教师教育研究》、《大学教育科学》、《教育研究》、《比较教育研究》等全国中文核心期刊公开发表论文9篇,其中“从大学教师的‘学术属性’到‘道德属性’”(《清华大学教育研究》2015年第6期)获人大复印资料转载。主持中国学位与研究生教育学会面上课题“中加优秀研究生导师德性培育比较研究”(2015-2017),主持青海省哲学社会科学规划“青海省高校青年教师思想状况分析与对策研究”,参与教育BU委托重大课题“当代中国大学精神研究”等课题。多次在CIES(比较与国际教育学会)和AERA(美国教育研究学会)等国际会议上作报告。博士研究生学习期间,获清华之友——光华奖学金一等(2013)等奖励;工作期间获评定为“优秀”。目前研究方向主要有高等教育、教师伦理、道德教育、大学文化等。



目录

章  导论


  节  研究背景及意义


    一  研究背景


    二  研究问题的提出


    三  研究意义


  第二节  国内外相关研究的学术史梳理及研究动态


    一  纵向分析:德性养成伦理文化环境的学术史


    二  横向分析:高校青年教师德性养成的研究动态


    三  述评分析:已有研究的启示


  第三节  相关概念的界定


    一  伦理文化环境


    二  教师德性养成


    三  高校青年教师


  第四节  理论基础


    一  中国儒家学派关于德性养成的观点


    二  西方美德伦理理论关于德性养成的观点


    三  马克思主义理论中关于道德养成的观点


  第五节  概念框架


  第六节  研究方法


    一  质性研究方法


    二  资料与数据搜集


    三  资料整理与分析


    四  研究的自我检测


  第七节  研究思路


第二章  家庭伦理文化环境


  节  家庭伦理文化的尚德本质


    一  中国家庭注重尚德价值引导


    二  中国家庭重视个体美德养成


    三  中国家庭重视人性美德实践


  第二节  原生家庭伦理文化环境


    一  家庭道德教育


    二  优良家风传承


    三  家庭道德榜样


  第三节  新生家庭伦理文化环境


    一  夫妻品德双向建构


    二  家庭是平息情绪的港湾


    三  家庭是扎根艰苦地区的凭借


  第四节  小结


    一  原生家庭对个体沉潜的道德影响


    二  新生家庭对个体沉潜的道德影响


第三章  受教育场域伦理文化环境


  节  学校伦理文化环境的德育功能


    一  中外学校的道德教育属性


    二  学校伦理文化环境解析


  第二节  学校的道德氛围


    一  学校道德氛围研究追溯


    二  学校道德氛围剖析


  第三节  教师的道德影响


    一  教师道德影响研究追溯


    二  教师道德影响的具体表现


    三  教师道德影响的提升空间


  第四节  同辈群体的道德影响


    一  同辈群体道德影响研究追溯


    二  在同辈交往中实施道德影响


    三  值得关注的同辈道德行为


  第五节  小结


第四章  院校伦理文化环境


  节  校园伦理文化环境


    一  组织传奇


    二  道德氛围


    三  精神文化


    四  制度文化


  第二节  学院伦理文化环境


    一  学院中的道德氛围


    二  教研室中的道德关系


    三  以学科为媒介的道德关系


  第三节  教室伦理文化环境


    一  教室是教师德性的土壤


    二  教师的道德角色


    三  师生道德关系的建构


  第四节  小结


第五章  社会伦理文化环境


  节  新时代中国社会伦理文化环境


    一  社会主义核心价值观的引领


    二  公民基本道德规范的规约


    三  新时代教师职业道德建设


    四  新媒体环境的影响


  第二节  中华优秀传统伦理文化营造的环境


    一  仁爱与民本


    二  诚信与正义


    三  和合与大同


  第三节  地域伦理文化营造的环境


    一  地域伦理文化理论


    二  多元族群伦理文化环境


    三  红色历史文化环境


    四  绿色生态文化环境


  第四节  小结


第六章  研究总结与建议


  节  总结:研究发现


    一  影响高校青年教师德性养成的因素分析


    二  家庭和学校构建受教育场域伦理文化环境


    三  院校和学科构建工作的伦理文化环境


    四  传统文化、社会和地域构建宏观浸润的伦理文化环境


  第二节  提炼:环境与教师互动理论


    一  自然环境和高校青年教师的互动


    二  社会环境和高校青年教师的互动


  第三节  反思:合力营造高校青年教师良好德性的建议


    一  对家庭教育的建议


    二  对学校教育的建议


    三  对院校工作环境的建议


    四  对社会大环境的建议


    五  对教师自身的建议


结语


参考文献


附录一  QH大学师德失范负面清单及处理办法


附录二  青藏高原高校教师杰出道德楷模案例


附录三  访谈提纲


附录四  访谈同意书


 



内容摘要

高校青年教师不仅要传播知识,而且要坚守教育初心、潜心立德树人。青藏地区自然条件艰苦,需要一批甘于奉献、敬业乐群的青年教师扎根高原,践行立德树人、传道授业的使命,这份坚守需要良好德性为其筑基。基于此,为了解青藏地区高校青年教师德性养成的伦理文化环境,本书构建了“高校青年教师德性养成的伦理文化环境”框架,选取青藏地区高校青年教师为研究对象,深入样本高校和民族地域文化表征的典型牧区和村落搜集资料,进行深度访谈、观察和调研,网罗教师们在教书育人、科学研究、社会服务、对外交流、文化传承等方面的德性表现。基于高校教师的成长旅路和工作环境,沿着由早期到现状、由微观到宏观的研究逻辑,呈现了青藏地区高校青年教师浸润的“家庭场域”“受教育场域”“工作场域”和“社会场域”中德性伦理文化样态。伦理文化环境与高校青年教师德性养成之间存在互动关系。青藏地区伦理文化环境为高校青年教师提供道德判断标准、指引新时代道德方向、赋予道德行为以意义。反过来,高校青年教师通过其道德品质、价值观、职业素养进一步巩固良好的伦理文化环境。在新时代,高校青年教师作为知识分子,通过培育自我德性,积极营造良好的道德环境,致力于提高全社会人民群众的道德水平,推进中国特色社会主义道德建设事业发展。


 



主编推荐

张磊,清华大学教育学博士,加拿大约克大学访问学者。中国现场统计研究会教育统计与管理专业会理事,中国学位与研究生教育学会会员,当代中国大学精神研究组成员。近年来,在《清华大学教育研究》、《教师教育研究》、《大学教育科学》、《教育研究》、《比较教育研究》等全国中文核心期刊公开发表论文9篇,其中“从大学教师的‘学术属性’到‘道德属性’”(《清华大学教育研究》2015年第6期)获人大复印资料转载。主持中国学位与研究生教育学会面上课题“中加优秀研究生导师德性培育比较研究”(2015-2017),主持青海省哲学社会科学规划“青海省高校青年教师思想状况分析与对策研究”,参与教育BU委托重大课题“当代中国大学精神研究”等课题。多次在CIES(比较与国际教育学会)和AERA(美国教育研究学会)等国际会议上作报告。博士研究生学习期间,获清华之友——光华奖学金一等(2013)等奖励;工作期间获评定为“优秀”。目前研究方向主要有高等教育、教师伦理、道德教育、大学文化等。



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