新时代大学生职业生涯规划与就业指导 9787302616917
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作者田兆富主编；孙兆风曹晓媛副主编
出版社清华大学出版社
ISBN9787302616917
出版时间2023-01
装帧平装
开本16开
定价59.8元
货号1202821748
上书时间2024-09-24
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目录
第一章我的大学我做主1第一节大学生活概述2一、大学2二、大学学什么3第二节适应大学生活6一、大学新生的特点6二、大学新生的惶惑7三、积极适应大学生活12第三节加强自我管理17一、自我管理的意义17二、自我管理的内容17第四节加强安全管理28一、安全教育及管理的严峻性28二、安全教育及管理的内容29课后练习37第二章认识职业生涯规划38第一节职业生涯规划的相关概念39一、职业40二、生涯41三、职业生涯41四、职业生涯规划43第二节大学生职业生涯规划45一、职业生涯规划对大学生的意义45二、大学生职业生涯规划的误区46三、大学生职业生涯规划的特点47四、大学生职业生涯规划的原则48五、大学生职业生涯路径选择50六、大学生职业生涯规划的实施阶段50课后练习52第三章职业生涯规划理论概述53第一节职业生涯阶段理论53一、舒伯的生涯发展阶段理论54二、金斯伯格的职业生涯发展阶段理论56三、孔子的生涯发展思想57第二节职业生涯选择理论58一、帕森斯的特质因素理论58二、霍兰德的人格类型理论59三、罗伊的人格发展理论61四、施恩的职业锚理论63第三节职业生涯决策理论64一、克朗伯兹的社会学习理论64二、认知信息加工理论66课后练习66第四章自我认知67第一节自我认知概述67一、自我的概念68二、自我认知的层次68三、自我认知的途径69四、自我认知的常用方法69第二节自我认知的内容72一、兴趣73二、气质与性格75三、能力78四、价值观82课后练习86第五章探索工作世界87第一节探索工作世界概述87一、探索工作世界的含义88二、探索工作世界的原因88三、探索工作世界的意义89四、探索工作世界的主体90第二节探索工作世界的内容91一、盘点自身资源91二、了解社会环境92三、了解专业及行业94四、了解企业及职业97五、了解岗位98六、形成自己的职业探索档案98第三节探索工作世界的途径99一、媒介99二、实践活动100三、生涯人物访谈102第四节职业决策106一、职业决策概述106二、影响职业决策的因素108三、CASVE循环模型及其在职业决策中的应用111四、职业决策的方法114课后练习115第六章规划职业生涯116第一节职业生涯规划的步骤和方法117一、职业生涯形态117二、职业生涯规划的步骤117三、职业生涯规划的评估125四、职业生涯规划的修正128五、职业生涯规划的方法129第二节大学生职业生涯规划书的设计与撰写130一、大学生职业生涯规划书的内容130二、大学生职业生涯规划书撰写的基本要求132课后练习133第七章自我发展与能力培养134第一节大学生自我发展能力培养134一、大学生职业发展中存在的问题和职业能力构成要素135二、大学生自主学习和创新能力的培养136三、第二课堂成绩单的内容及实施计划138第二节职业素养140一、素养及职业素养140二、职业素养的基本内涵141三、职业素养的塑造142第三节职业道德144一、职业道德概述144二、职业道德的树立与培养147第四节职业素质149一、职业素质的内涵149二、职业素质的培养150第五节职业能力155一、职业能力的内涵155二、专业核心能力的培养156三、职业关键能力的培养157课后练习160第八章就业形势与政策161第一节明确就业含义161一、就业基本知识162二、就业指导162三、就业与生存163第二节认清就业形势164一、大学生就业形势分析164二、影响大学生就业的因素166第三节熟悉就业政策169一、就业政策的概念与特点169二、就业政策的类型170三、大学生基本就业政策172四、大学生基础专项就业政策174五、大学生特殊就业政策176课后练习181第九章求职过程182第一节求职信息准备183一、求职应聘的流程183二、求职渠道184三、就业信息概述186四、就业信息的收集187五、就业信息的筛选189第二节求职材料准备190一、求职证明材料准备190二、求职信191三、简历193第三节求职心理准备197一、大学生求职应具备的心理素质197二、心理素质对毕业生求职的影响199三、大学生求职过程中常见的心理问题表现200四、大学生求职心理问题产生的原因201五、大学生求职心理问题的调适202第四节求职能力准备204一、知识的准备204二、能力的准备205课后练习208第十章求职过程指导209第一节笔试210一、笔试的种类210二、笔试的准备212三、笔试的技巧213第二节面试214一、面试的类型214二、面试的特点215三、面试的内容215四、面试的程序217五、面试的准备218六、面试中常见的问题及答题思路220七、面试的技巧223八、面试应对策略228九、模拟面试229十、面试经典试题230第三节求职礼仪231一、礼仪概述和基本原则231二、求职礼仪的要点233三、面试礼仪234四、见面时的礼仪238课后练习240第十一章就业流程与权益保护241第一节就业签约241一、签订就业协议242二、其他签约方式243三、毕业生签约流程245四、毕业生解约流程249五、毕业生派遣及相关手续办理250六、就业报到251七、档案与户口迁移252八、毕业生就业常见问题254第二节就业权益的法律保障256一、大学生就业权益有关的法律规定256二、保障大学生就业权益的法律法规259三、劳动合同中的权益260四、劳动争议解决263五、提高法律素养、维护合法权益264第三节求职陷阱与应对措施265一、求职陷阱265二、应对措施266课后练习268第十二章适应社会269第一节转换角色270一、就业前后的社会角色差异270二、培养角色意识271三、角色转换的对策272第二节职场心态273一、职业浮躁期274二、平稳度过职业的浮躁期275三、调整心态，做好转变276第三节调整自我，把握机遇276一、调整自我，适应社会277二、把握机遇，发展自我279课后练习283参考文献284附录286
内容摘要
《新时代大学生职业生涯规划与就业指导》根据《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》(教高厅〔2007〕7号)编写，是落实党中央、国务院关于“就业工作是当前各高校的一项重大政治任务”的有力举措。《新时代大学生职业生涯规划与就业指导》共十二章，分为职业生涯规划和就业指导两个部分。职业生涯规划部分，包括第一章～第七章，旨在引导学生掌握职业生涯规划的基本理论和方法，以自我认知为起点，进行个性特征、兴趣爱好、价值观和能力特征等方面的探索，能根据社会需要和自身特点进行职业生涯规划，明确阶段目标和人生的**目标，充分利用人生发展的黄金期积累职业素养，提高核心竞争力。就业指导部分，包括第八章～第十二章，旨在为学生提供就业政策、求职技巧、就业信息等方面的指导，帮助学生利用测评工具全面认知自我，根据自身的条件、特点、职业目标、职业方向、社会需求等情况，选择适当的职业；对学生进行职业适应、就业权益、劳动法规等教育，帮助学生建立职业意识、评估职业能力、探索职业世界，充分发挥自己的才能，实现自己的人生价值和社会价值。《新时代大学生职业生涯规划与就业指导》在理论概括的基础上，坚持理论性与实践性相统一，辅以生动丰富的案例，可读性强。《新时代大学生职业生涯规划与就业指导》写作团队成员都是长期从事学生教育工作的一线人员，结合他们与学生共同成长的实践经历，根据大学生在不同年级的心理特点及成长需求，有针对性地对学生提供切实可行的职业生涯规划与就业指导，是一本实用性、针对性和操作性强的教材。
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