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作者加拿大环球U+教育
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300273136
出版时间2019-08
装帧平装
开本其他
定价28.8元
货号9784294
上书时间2024-07-04
第一节 人名匹配题的特点
1. 乱序
这类题型一般答案遍布于全文,出题的顺序与题目对应的答案在原文出现的顺序不一致。所以我们要注意不能用做一般雅思阅读题的方法来做这类题。
2. 此类题一般考查的是某个人的言论 (statement)、观点 (opinion)、评论
(comment)、发现 (findings or discoveries)
3. 题型分两种
人名为选项,观点为题干;或者说观点为题干,人名为选项。
4. 选项有可能被重复使用
题目中有时会有提示,NB You may use any letter more than once。没有提示的时候也不难看出,选项少于题目,那某个选项肯定会被重复使用,或者某个选项不会被使用。
5. 人名在文中一般以以下方式出现
全称(full name)
名(first name)
姓(surname)
因此,我们在文中找人名的时候,需要把以上三种情景都考虑进去。在文中,人名观点会以以下几个方式出现。人名 引号,或者人名report/think/say/claim/argue/believe/
find/discover/insist/admit… that。
第二节 人名匹配题的常见变形
人名观点匹配题有以下几种变形。一是把人名改成时间(year),或者是地理位置 (location)。二是完成句子,即题干的句子是未完成的,而框内是句子剩下的部分。下面就是人名匹配题的第一种变形——年份匹配。
Match each statement with the correct date, A—G.
Write the correct letter, A—G, in boxes 5—8 on your answer sheet.
5 A search for the Mary Rose was launched.
6 One person’s exploration for the Mary Rose site stopped.
7 It was agreed that the hull of the Mary Rose should be raised.
8 The site of the Mary Rose was found by chance.
List of Dates
A 1836 E 1971
B 1840 F 1979
C 1965 G 1982
D 1967
这是一道很典型的选项多于题目的题。读到这里我们应该知道,有某些选项不会被使用。人名匹配题的另一种变形——完成句子匹配,即题干中给出的每道题都缺少几个单词来形成一个完整的句子,需要我们从选项中选出正确的答案来补全。
Complete each sentence with the correct ending, A—G, below.
Write the correct letter, A—G, in boxes 31—35 on your answer sheet.
31 Employees whose values match those of their employers are more likely to
32 At times of change, people tend to
33 If people are aware of what they might lose, they will often
34 People working under a dominant boss are liable to
35 Employees working in an organizations with few rules are more likely to
A take changes.
B share their ideas.
C become competitive.
D get promotion.
E avoid risk.
F ignore their duties.
G remain in their jobs.
这是另一道选项多于题干的匹配题。可以看出,匹配题对我们排除干扰,筛选正确信息的能力要求很高。
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