大学生职业生涯规划与就业指导(微课版)(下册)
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广东广州
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作者周时梁,李娟
出版社中国传媒大学出版社有限责任公司
ISBN9787565729072
出版时间2021-03
装帧平装
开本其他
定价42元
货号11434736
上书时间2024-06-27
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目录
大学生职业生涯规划第一节 何为职业生涯一、职业与职业生涯的概念二、职业生涯的特性三、职业生涯的分类第二节大学阶段与个人职业生涯发展一、大学生活的特点二、大学生活对职业生涯发展的影响第三节大学生的职业生涯如何规划一、职业生涯规划的理论二、职业生涯规划的内容三、职业生涯规划的步骤四、职业生涯规划的原则五、职业生涯规划的常见误区自我认知第一节自我认知的内涵与方法一、自我认知的概念二、自我认知的内容三、自我认知的原则四、认识自我的方法第二节性格类型及其与职业的关系一、性格概述二、性格的特征三、性格类型与职业匹配四、MBTI性格测试第三节职业兴趣及其与职业的关系一、兴趣与职业兴趣二、兴趣与职业选择的关系三、霍兰德职业兴趣理论第四节素质能力与工作胜任力的匹配一、能力与职业能力二、能力的分类三、不同职业的职业能力结构四、能力与技能测评第五节个人价值观及其与职业的关系一、价值观二、职业价值观三、职业价值观评估四、价值观对职业生涯规划的作用专业认知与职场/职业探索第一节 专业的内涵一、何为专业二、专业的课程设置三、专业的培养目标第二节职业的内涵一、职业的含义二、职业的特征三、职业的分类第三节大学所学专业与职业选择一、专业的就业前景二、职业与专业的对应关系第四节职业信息的获取一、搜集职业信息的原则二、职业信息的内容三、搜集职业信息的方法第五节职业环境分析一、社会环境分析二、组织环境分析三、行业环境分析四、岗位环境分析五、家庭环境分析六、学校环境分析职业生涯目标与职业决策第一节 职业生涯目标一、职业生涯目标的概念二、职业目标的类型三、设立目标的原则四、设立目标的步骤第二节职业生涯目标分解一、职业生涯目标按时间分解二、职业生涯目标按性质分解第三节大学阶段的职业决策一、职业生涯决策的概念和特点二、职业生涯决策的理论三、职业生涯决策的方法四、大学阶段的职业生涯抉择第四节大学生职业生涯规划方案的制定一、职业生涯方案的制定二、职业规划方案的评估三、职业规划方案的调整职业生涯规划方案实施之综合素质与能力提升第一节优秀大学生与成功职场人一、学生角色二、职业角色三、大学生与职场人的区别第二节用人单位对新员工的素质能力要求一、执行力二、领导力三、学习力四、团队合作能力五、人际沟通能力第三节从优秀大学生到优秀员工一、以大学生向职场人的转变二、影响角色转换的因素三、角色转换策略个人职业生涯管理第一节从校园到职场一、角色适应二、文化适应三、工作适应四、人际适应五、环境适应第二节职场适应过程中的问题及应对一、职场适应过程中的问题二、大学生职场适应的策略第三节把握机会，管理职业生涯一、情绪管理二、压力管理三、时间管理参考文献
精彩内容
本书条理清晰，结构完整，内容深入浅出全书共有六章，分别为：就业形势与政策法规、就业心理准备与心理调适、求职准备与互联网求职、笔试与面试、就业权益保护、职业适应与发展。每章均设有“学习指南”“知识目标”“课后思考”，每节设有“案例思考”“课堂活动”，且加入了就业过程中颇具代表性的“案例”、内容丰富有趣的“知识窗”和具有思考性的“课堂讨论”，使整本书的形式多样活泼，激发学生的学习兴趣，引导学生主动探索并解决问题。
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