人力资源管理学学科前沿研究报告
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作者吴冬梅，李淑玲主编
出版社经济管理出版社
ISBN9787509636947
出版时间2014-04
装帧平装
开本16开
定价69元
货号8561389
上书时间2024-06-18
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商品详情
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作者简介
吴冬梅，首都经济贸易大学工商管理学院教授、博士生导师，人力资源研究中心主任，北京大学、清华大学人力资源管理MBA课程教授，北京市行为学会常务副会长。曾为国家电网、中国银行、中国移动、中石油、松下电器、中国靠前航空公司等几十家企业做内训和相关管理咨询。
李淑玲，中国劳动关系学院经管系总支书记、副教授。1997年任教至今。首都经贸大学工商管理学院博士人力资源管理方向。主要研究领域有企业人力资源开发、创业创新管理、企业班组建设、企业劳动关系等。
目录
章 人力资源管理学科2011年国内外研究综述
第二章 人力资源管理学科2011年期刊论文精选
节 中文期刊论文精选
第二节 英文期刊论文精选
第三章 人力资源管理学科2011年出版图书精选
节 中文图书精选
第二节 英文图书精选
第四章 人力资源管理学科2011年大事记
节 人力资源管理学科国内会议
第二节 人力资源管理学科国内重大事件
第三节 人力资源管理学科国际会议
第五章 人力资源管理学科2011年文献索引
节 中文期刊索引
第二节 英文期刊索引
后记
精彩内容
本书分为五个部分，分别为研究综述、期刊论文精选、图书精选、年度大事记和文献索引。全书对2011年度人力资源管理学科的理论基础、靠前外代表期刊、靠前外代表图书、学科年度大事记及相关文献索引做了全面的梳理，将人力资源管理学科发展的很前沿理论基础、文献资料呈现给读者，不仅利于作者了解近期新动态信息，也方便作者查阅相关辅助资料。
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