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人力资源管理专业英语(第三版)

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广东广州

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作者付美榕，宋颖，贾宁主编

出版社对外经济贸易大学出版社

ISBN9787566323583

出版时间2021-11

装帧平装

开本16开

定价59元

货号11535399

上书时间2024-05-17

哲仁书店

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商品详情

品相描述：全新

商品描述: 目录
Unit 1 An Overview of Human Resource ManagementUnit □ Strategic Human Resource ManagementUnit 3 Human Resource PlanningUnit 4 Job Analysis and DesignUnit 5 Equal Employment OpportunityUnit 6 The Recruitment Proces□<□r>Unit 7 Selection and PlacementUnit 8 Performance ManagementUnit 9 Learning and DevelopmentUnit 10 Motivating Employee□<□r>Unit 11 Reward ManagementUnit 1□ Pay and Incentive□<□r>Unit 13 Employee Benefits and Service□<□r>Unit 14 Managing Human Resources in a Foreign SubsidiaryReferences

内容摘要
《人力资源管理专业英语（第三版）》力求在内容编排上反映人力资源管理的发展趋势与新特征，所包括的14篇课文涉及现代企业人力资源管理的主要方面：战略管理、人力资源规划、工作设计、公平就业机会、招募程序、人员与配置、绩效评估、员工培训、员工激励、薪酬管理、福利与服务、跨国企业人力资源管理。每课课文长度约3000-3500词，以Pre-reading Questions（阅读前的问题）为导引，由Vocabulary（一般词汇）、KeyTerms（专业词汇）与Notes（知识点）组成，同时配有针对课文内容的不同形式的练习供学习者使用。

精彩内容
《人力资源管理专业英语（第三版）》力求在内容编排上反映人力资源管理的发展趋势与新特征，所包括的14篇课文涉及现代企业人力资源管理的主要方面：战略管理、人力资源规划、工作设计、公平就业机会、招募程序、人员与配置、绩效评估、员工培训、员工激励、薪酬管理、福利与服务、跨国企业人力资源管理。每课课文长度约3000-3500词，以Pre-reading Questions（阅读前的问题）为导引，由Vocabulary（一般词汇）、KeyTerms（专业词汇）与Notes（知识点）组成，同时配有针对课文内容的不同形式的练习供学习者使用。

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