工作分析指南 沉淀和传承组织经验与智慧9787121452062
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作者(美)罗纳德·雅各布斯 著 崔连斌,胡丽 译
出版社电子工业出版社
ISBN9787121452062
出版时间2023-06
装帧平装
开本其他
定价78元
货号1838718470977081344
上书时间2024-12-23
商品详情
- 品相描述：九品
- 商品描述
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目录
第一部分 工作分析导论 001
第一章 工作分析的定义 002
第二章 人力资源开发与工作分析 023
第三章 工作分析涉及的角色职能及其流程 035
第四章 工作结构 053
第二部分 工作分析技术 063
第五章 岗位分析和DACUM分析法流程 064
第六章 任务分析 082
第七章 职业分析 101
第八章 国家职业标准 111
第九章 关键事件法 128
第十章 工作流程分析 144
第十一章 能力 164
第十二章 能力分析 179
第三部分 工作分析信息的应用 196
第十三章 工作任务说明及培训设计 197
第十四章 结构化在岗培训模块 204
第十五章 绩效支持指南 209
第十六章 绩效评价量表 223
第十七章 能力测评及开发 235
第四部分 洞察未来 242
第十八章 知识型工作和数字人才 243
第十九章 工作分析的未来趋势 253
附录A 结构化在岗培训模块样例 258
参考文献 270
内容摘要
本书共四个部分。第一部分介绍了新兴知识经济背景下的工作分析，包括工作分析的定义、工作分析在人力资源开发中的应用、工作分析涉及的角色职能及其流程。第二部分从工作分析的概念知识过渡到探讨如何使用各种工作分析技术，包括岗位分析、任务分析、职业分析、国家职业标准、关键事件法、工作流程分析、能力分析等几种常用、重要且关键的工作分析技术。第三部分介绍了工作分析提供的信息在人力资源开发领域中的几种重要应用，包括工作任务说明及培训设计、结构化在岗培训模块、绩效支持指南、绩效评价量表、能力测评及开发等。第四部分对未来的工作展望、职场性质和工作分析进行了总结。本书结构设计清晰，逻辑性强，可作为人力资源开发和人力资源管理专业本科或研究生课程的学习参考书。
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