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能力的答案9787121407543

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作者何平,张雅文

出版社电子工业出版社

ISBN9787121407543

出版时间2020-09

装帧平装

开本16开

定价68元

货号11010343

上书时间2024-12-20

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
何平培训学习技术、结构化思维及效能提升专家,助你善学习、锐思考,提升工作与人生效能。职业培训师、8年培训经理和7个学习社群运营经验:1.2017年“我是好讲师”大赛全国百强讲师2.曾任500强车企培训经理3.拆书帮成都蜀汉分舵发起人、首任舵主、首位三级拆书家4.“结构性思维”西南首批认证优秀讲师5.“五维教练领导力”认证优秀讲师具备深度需求调研和版权课程开发能力:1.“培训魔方――提升绩效的课程开发、培训师培训”2.“知行力――让学习精快好省”3.“金字塔思维――想清楚、说明白、写清晰”4.“高效――基于目标的时间管理五步法”

目录
第一章  心态――选择好心态,犹如升级操作系统 1
  一、3How未来法:解决问题,而非抱怨过去 3
  二、RCD重塑法:超越失败,而非停滞不前 10
  三、两见哑铃法:承担责任,而非自断经脉 18
  四、DBP点赞法:发现优点,而非评判他人 25
第二章  情绪――加足情绪汽油,飞驰人生高速路 31
  一、前中后看见法:感知情绪,才能管理好情绪 33
  二、美好照相机对焦法:关注美好,才能开启好情绪 40
  三、强有力河道法:改变信念,才能释放好情绪 48
  四、双A行动法:采取行动,才能得到好情绪 54
第三章  目标――成功就是你的目标,其他的都是注脚 62
  一、TMP眺望法:明确目标,提前创造你的未来 65
  二、3C合作法:分派任务,聚焦力量发挥长处 74
  三、NML阶梯法:分解任务,站在巨人肩上赶路 82
  四、KCF复盘法:总结成果,伟业必经三次创造 89
第四章  思维――没有什么比一套好理论更有用了 96
  一、金字塔八字诀法:记住八字,实现清晰思考 98
  二、谁问答换位法:他问你答,实现客户导向 105
  三、识矛问答故事法:讲好故事,实现扣人心弦 110
  四、13总分法:凡事只讲三点,实现清晰思路 115
第五章  沟通――你想拥有高效、开放且相互尊重的人际合作吗 124
  一、MYW三赢法:明确初心,从一厢情愿到两情相悦 126
  二、FCFD冰山法:坦诚交流,从片面表达到全面交流 132
  三、3R聚光法:聆听心声,从充耳不闻到感同身受 140
  四、SYP嫁接法:三步沟通,从徒劳闲聊到落地成果 144
第六章  表达――每个行业的红利,都向擅于表达者倾斜 151
  一、图库金字塔视觉法:让抽象思想变彩色电影 153
  二、职场PPT金三角:让徒有外表变回归本质 163
  三、A11邮件法:让复杂迂回变简洁顺畅 174
  四、PLAY即兴法:让支支吾吾变脱颖而出 181
致谢 190
附录A  全书知识清单 192
参考文献 199

内容摘要
本书介绍了24个通用能力思维模型,包括3HOW未来法等,能帮助读者高效提升心态、情绪、目标、思维、沟通与表达六大通用能力。本书具有非常不错性、模型化和练习感三大优势。非常不错性是指本书萃取了国内外版权培训课程及经典图书精华,内容超值;模型化是指知识点被提炼成了简约不简单的思维模型,方便读者记忆、实践及迁移;练习感是指每个模型均按照库伯学习循环圈展开引导,帮助读者从知道到做到。本书适合努力提升认知、了解未知、变现新知的三知读者。如果读者用心觉察,用眼发现,用手行动,将会飞速成长为高效能职场人士。

主编推荐
"本书适合努力提升认知、了解未知、变现新知的三知读者。如果读者用心觉察,用眼发现,用手行动,将会飞速成长为高效能职场人士。 "

精彩内容
本书介绍了24个通用能力思维模型,包括3HOW未来法等,能帮助读者高效提升心态、情绪、目标、思维、沟通与表达六大通用能力。本书具有权威性、模型化和练习感三大优势。权威性是指本书萃取了国内外版权培训课程及经典图书精华,内容超值;模型化是指知识点被提炼成了简约不简单的思维模型,方便读者记忆、实践及迁移;练习感是指每个模型均按照库伯学习循环圈展开引导,帮助读者从知道到做到。本书适合努力提升认知、了解未知、变现新知的三知读者。如果读者用心觉察,用眼发现,用手行动,将会飞速成长为高效能职场人士。

媒体评论
1.培训学习技术、结构化思维及效能提升专家,助你善学习、锐思考。
2.援引阿诺德?施瓦辛格的六大通用能力,助你思维重构和效能升阶。
3.适合努力提升认知、了解未知、变现新知的三知读者。
高效能职场人士的24个通用能力思维模型本书适合努力提升认知、了解未知、变现新知的三知读者。如果读者用心觉察,用眼发现,用手行动,将会飞速成长为高效能职场人士。

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