目标价值与主观幸福感:内在影响机制的实证研究9787507756340
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作者李原著
出版社学苑出版社
ISBN9787507756340
出版时间2016-12
装帧平装
开本32开
定价60元
货号9488199
上书时间2024-12-20
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李原，心理学博士，中国社会科学院社会学研究所副研究员，中国社会科学院研究生院社会工作中心副教授。2004-2005年美国卡内基梅隆大学访问学者，2005年加拿大曼托巴大学访问学者，2008年瑞典斯德哥尔摩大学访问学者。主要研究领域：组织中的心理契约，物质主义价观，生死态度，医务社会工作。多篇论文发表在《管理世界》、《青年研究》、《社会学研究》、《新华文摘》《社会科学战线》、《AsianJournalofSoPsychology》，发表著作和译著多部。专著《企业员工的心理契约——概念、理论及实证研究》
主编推荐
心理学
精彩内容
本书在自我决定理论的基础上，从价值观视角讨论物质主义的价值基础及其影响。通过若干实证研究发现，内在目标价值主要通过增强意义幸福感来提高整体的幸福水平，它提高积极情绪、降低消极情绪，有更高的心身健康状态。
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