农村劳动力就业创业素质提升路径研究:基于河北省调查数据9787514180725
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作者张玲
出版社经济科学出版社
ISBN9787514180725
出版时间2016-03
装帧平装
开本32开
定价30元
货号9022674
上书时间2024-12-16
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作者简介
张玲，河北农业大学商学院财务管理系主任，教授，中国注册会计师。2006年毕业于华中农业大学，获得管理学博士学位．2012～2015年在财政部财政科学研究所做博士后研究。2011年9月～2012年3月在美国Samuel Roberts Noble Foundatiorl研究所进行为期半年的农业项目投资方面的研究。
主要研究方向：会计与审计、财务管理、人力资源管理。完成9项省部级课题，18项市级课题。在研省部级课题3项，市级课题3项。获得河北省社科很好成果二等奖和三等奖1项：河北省山区创业二等奖和三等奖各1项：河北省社科基金很好成果三等奖1项：河北省第二届教育科学研究很好成果二等奖1项：保定市社会科学很好成果一等奖1项，二等奖1项，三等奖1项：河北农业大学很好社科成果一等奖3项，二等奖3项，三等奖2项。
出版3部专著，其中2部独著，1部合著。编写8部教材。2008年以来在本专业学术期刊上发表论文50余篇。
曾先后被评为保定市社会科学很好青年专家、保定市“三育人”优选个人、保定市社会科学突出贡献专家、河北农业大学“百名青年学术带头人”、河北农业大学很好共产党员等。
目录
第1章 绪论1．1 研究背景1．2 研究目的及意义1．3 文献述评
第2章 概念界定及理论基础2．1 概念界定2．2 相关理论第3章 河北省农村劳动力培训现状分析3．1 河北省农民职业分化与就业现状、能力与趋势分析3．2 河北省农民就业创业素质现状3．3 传统农民培训现状3．4 新型职业农民培训现状3．5 农村实用人才发展现状3．6 新生代农民工发展现状第4章 河北省农村劳动力素质提升培训及效果分析4．1 农民素质提升培训调查分析设计及总体说明4．2 政府培训农民情况调查4．3 培训机构培训农民情况调查4．4 河北省农村劳动力就业创业素质提升典型模式4．5 结论：河北省农民素质提升手段单一，无法实现充分就业创业
第5章 农村劳动力素质提升的创新机制分析5．1 农村劳动力素质提升的“分类培养”机制5．2 农民就业创业过程中的“分层流动”机制5．3 农村劳动力就业创业素质提升的配套机制创新5．4 正确引导农村人口迁移，推进新型城镇化建设——河北省农村人居环境调研与思考
第6章 提升农村劳动力就业创业素质的对策研究6．1 传统农民素质提升6．2 新型职业农民素质提升6．3 农村实用人才素质提升6．4 新生代农民工素质提升6．5 农村劳动力就业创业素质提升路径选择
附录附录1：河北省农村实用人才队伍建设调查问卷（一）附录2：河北省农村实用人才队伍建设调查问卷（二）附录3：河北省农村实用人才队伍建设调查问卷（三）附录4：新型职业农民培育现状问卷（四）附录5：新型职业农民创业素质调查问卷（五）附录6：新生代农民工市民化调查问卷（六）参考文献后记
精彩内容
本书首先对传统农民、新型职业农民、农村实用人才、新生代农民工等相关概念进行了界定，以人力资本、行为分析等相关理论为基础，结合人力资源开发的供给侧结构性改革思路，采用利益博弈政策实验方法、实证分析方法等对河北省内农村劳动力相关情况展开分析，分类总结传统农民、新型职业农民、农村实用人才、新生代农民工群体的特点、创业就业素质现状及存在的问题，在此基础上，深入调研分析农民素质培训等项目的进展及实施效果，凝练出农村劳动力就业创业素质提升理念及实施路径：“河北省农村劳动力群体，在年龄、文化水平、个人能力、对未来发展的期许等方面存在着较大的差异，应根据不同群体的特点，有针对性的设计适合该群体的就业创业素质提升路径：分类开发，分层流动。”
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