• 社会管理创新案例读本9787300201108
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社会管理创新案例读本9787300201108

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作者姜晓萍主编

出版社中国人民大学出版社

ISBN9787300201108

出版时间2013-02

装帧平装

开本16开

定价32元

货号8345377

上书时间2024-12-15

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品相描述:全新
商品描述
导语摘要
 姜晓萍主编的《社会管理创新案例读本/新时期党员干部丛书》为全国干部教育培训四川大学基地干部培训系列图书中的一本,旨在针对干部教育培训的特点,结合我国社会管理创新的重点问题和关键环节,以案例分析为主要的论述方式,向领导干部阐释社会管理创新的基础理论与行动框架,描述社会管理创新的具体策略。本书内容分为六个部分:总论、社会规范体系建设,城乡基本公共服务、城乡新型社区治理、社会组织培育规范、社会矛盾与风险控制”。

目录
第一讲 社会管理新格局创新案例 
案例1-1 让党建成为社会管理创新的“助推器”——四川省成都市温江区基层党建创新 
案例1-2 江苏省太仓市践行“政社互动”社会管理创新 
案例1-3 孵化、培育、服务、监管四位一体——四川省成都市锦江区社会组织管理新模式 
案例1-4 政府与群众的“橡皮圈”——广东省云浮市三级理事会构建社会服务管理新体系 
案例1-5 “四个覆盖”让农民有了“主心骨”、“顺气丸”、“摇钱树”和“保护神”——河北省肃宁县探索农村社会管理创新 
第二讲 群众利益保障机制创新案例 
案例2-1 实现民意表达的“白速真”——深圳市盐田区创建社区民意表达工作室 
案例2-2 我的工资,谁说了算?——浙江省温岭市的行业工资协商 
案例2-3 四川省眉山市:创设“三调联动”深化和谐共建 
案例2-4 “量服”让残疾人迈上“幸福路”——四川省残联“量体裁衣”式个性化公共服务 
案例2-5 医患纠纷,谁之过? 
第三讲 城乡社区管理创新案例 
案例3-1 本地人外来人共管模式——广州市社会管理新探索 
案例3-2 创新生活,智慧引领——上海市闵行区打造便民服务新社区 
案例3-3 公共服务送到家——无锡市社区扁平化管理实践 
案例3-4 村民变居民——诸城市多村一社区模式解析 
案例3-5 儒怡老少、孝和里仁——正宗家园打造国学文化主题社区 
第四讲 社会行为规范创新案例 
案例4-1 “1+1”志愿服务,让单身老人不再孤单——黄岩区社会助老行动探索 
案例4-2 狠刹整酒风,树立文明新风尚——湖北省鹤峰县整治违规整酒 
案例4-3 “泉城义工”,传达公益——济南市社会志愿服务实践 
案例4-4 用诚信打造沈河亮丽名片——沈河区诚信建设 
案例4-5 “无人市场”——当诚信成为一种习惯 
案例4-6 “资源节约、环境友好”——武汉市“两型”机关建设实践 
第五讲 社会风险预警与管理创新案例 
案例5-1 源头化解社会风险,主动推进社会和谐——遂宁市社会风险评估机制 
案例5-2 一键联动,快速反应——南宁市城市应急联动探索 
案例5-3 打造无缝隙信访综治平台,创建平安为民机制——深圳市龙岗区“大综管”信访维稳综治探索 
案例5-4 一张网构建社会和谐,零距离服务化解群众难题——舟山市网格化管理、组团式服务探索 
案例5-5 亲民维稳,石家庄市社会管理创新创出“六张网”——石家庄市社会管理创新探索 
案例5-6 创新“五联工作机制”,筑牢基层维稳防线——上海市静安区江宁路街道社会治安综合治理探索

内容摘要
社会管理创新是以实现和维护社会权利为目标,发挥多元治理主体的作用,完善公共服务,加强社会建设与管理,提升社会承载力,推动个人发展和社会有序和谐的过程。其基本任务是协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定。 
随着我国进入经济与社会转型期,出现了经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、社会观念深刻变化的复杂局面,社会分层不断变化,社会流动更加活跃,社会诉求不断提升,传统的以“维稳”为基础的社会管理体制机制很难适应社会变革趋势的要求,必须加快社会管理创新,切实解决目前我国经济社会发展中的各种社会问题,以化解社会矛盾、促进社会公平、建设和谐社会。 
2004年6月,党的十六届四中全会提出,要“推进社会管理体制创新”。2006年,党的十六届六中全会提出,“加强社会管理,维护社会稳定,是构建社会主义和谐社会的必然要求,必须创新社会管理体制,整合社会管理资源,提高社会管理水平,健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局”。2007年,胡锦涛同志在党的十七大报告中指出,“社会稳定是人民群众的共同心愿,是改革发展的重要前提”。“要健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局,健全基层社会管理体制”,并进一步明确了社会管理创新的基本内容。2010年,国家“十二五”规划进一步指出,“加强社会管理能力建设,建立健全中国特色社会管理体系,确保社会既充满活力又和谐稳定”。 2011年7月,中共中央、国务院颁发了《关于加强社会创新管理的意见》,对社会管理创新的指导思想、基本原则、重点领域和重点任务等作了战略部署,有力地推进了我国各地的社会管理创新实践。2012年11月,党的十八大报告把法治保障和公共服务作为社会管理的重要内容,指出:“加强和创新社会管理。提高社会管理科学化水平,必须加强社会管理法律、体制机制、能力、人才队伍和信息化建设。改进政府提供公共服务方式,加强基层社会管理和服务体系建设,增强城乡社区服务功能……充分发挥群众参与社会管理的基础作用。” 
随着中央关于社会管理创新顶层设计的进行,2011年,中央政法委、综治委选择35个全国社会管理创新综合试点城市,承担起探索创新社会管理体制机制的使命。其他地方政府也勇于探索、大胆实践,形成了多样化的社会管理创新实践模式。本书的目的,就是以案例分析的方式总结梳理这些实践探索的经验与启示,为各级干部转变社会管理思维、提升社会管理能力、有效应对社会矛盾与社会冲突提供参考借鉴。 
本书主要围绕社会管理创新的五个关键环节选择案例。第一讲:社会管理新格局创新案例。主要介绍各地如何发挥各级党委、政府、社会组织、企业和公众的作用,形成社会管理创新的多元主体协同格局方面的案例。第二讲: 
群众利益保障机制创新案例。主要介绍如何构建公众诉求表达、群众维权以及公共服务供给机制等方面的案例。第三讲:城乡社区管理创新案例。主要介绍如何完善社区公共服务、构建和谐邻里关系等社区治理创新方面的案例。第四讲:社会行为规范创新案例。主要介绍如何开展社会诚信、社会互助以及节约型社会建设等公民行为规范行动的案例。第五讲:社会风险预警与管理创新案例。主要从如何进行社会风险的研判、预警、应对和管理等方面介绍社会风险预警和管理的案例。这些案例实践各有特色,共同形成以群众权利保障为目标、以多元主体协同为手段、以公民行为规范为前提、以社会治理为基础、以社会风险预警与应对为关键的当代社会管理创新实践体系。

精彩内容
本书为全国干部教育培训四川大学基地干部培训系列图书中的一本,旨在针对干部教育培训的特点,结合我国社会管理创新的重点问题和关键环节,以案例分析为主要的论述方式,向领导干部阐释社会管理创新的基础理论与行动框架,描述社会管理创新的具体策略。本书内容分为六个部分:总论、社会规范体系建设,城乡基本公共服务、城乡新型社区治理、社会组织培育规范、社会矛盾与风险控制”。

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