新时期中国科技人才政策发展与实践9787523501382

第一部分总论

第一章科技人才政策的时代要求

第一节党和国家对科技人才工作提出了新战略新理念新要求

第二节科技人才管理要贯彻落实“四抓”要求

第三节科技人才政策始终贯穿“四抓”要求

2第四节科技创新政策与科技人才政策

第二章科技人才政策的基本理论

第一节科技人才政策的概念和形式

第二节科技人才政策的内容框架

第三节科技人才政策工具

第四节科技人才政策制定及实施

第三章我国科技人才政策发展

8TI第一节科技人才政策发展历程

e第二节我国科技人才政策的演进特征

SO第三节科技人才政策进展与成效

第四章新时期科技人才政策创新的主要思路

0第一节新时期科技人才政策创新面临的新形势新要求

……

第二节政策落实成效

第三节政策发展主要方向

第十一章科技人才机构与平台政策

第一节政策发展过程和进展

第二节政策落实成效

第三节政策发展主要方向

第十二章科技人才管理与服务政策

第一节政策发展过程和进展

第二节政策落实成效

第三节政策发展主要方向

第三部分科技人才政策落实情况调查报告

第十三章科技人才政策落实情况调查总体情况

第一节调查工作基本情况

第二节调查结果总体情况

第三节有关启示

第十四章分政策类别调查研究分析

第一节科技人才发现与遴选政策落实情况调查

第二节科技人才教育与培养政策落实情况调查

第三节科技人才使用与集聚政策落实情况调查

第四节科技人才激励与引导政策落实情况调查

第五节科技人才开放与合作政策落实情况调查

第六节科技人才学风与文化政策落实情况调查

附录科技人才相关政策文件列表(2013一2022年)

科技部人才中心通过大量实地调研发现，在深入实施创新驱动发展战略过程中，迫切需要大量高层次科技人才解决产业和经济发展的科技问题，迫切需要破除找人难、找高层次人才难、找合适的高层次人才更难的瓶颈；同时，广大科技人才服务产业一线的意愿也非常强烈，认为在促进其科学研究、学术交流与合作、成果转化、人才培养等方面非常有益；地方科技管理部门在人才引进、培养、评价、激励等方面积极改革创新，希望在实践中集聚和培养人才，推动人才服务区域创新发展。