• 没有任何借口:责任是素养,执行是能力9787511373601
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没有任何借口:责任是素养,执行是能力9787511373601

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广东广州
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作者庄立 著

出版社中国华侨出版社

ISBN9787511373601

出版时间2017-09

装帧平装

开本32开

定价36元

货号9145190

上书时间2024-12-03

亿临书店

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品相描述:全新
商品描述
目录

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上篇
没有担责,成果只是运气
第一章 没有做不好的工作,只有不负责任的人
 糊弄工作就是糊弄自己,对工作负责就是对自己负责?? /?? 003
 对负责的人来说,没有值得抱怨的工作?? /?? 007
 带着激情上路,才能走得更远?? /?? 010
 责任心是工作的保险丝?? /?? 014
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第二章 责任面前,不要做一个置身事外的“旁观者”
 有些事不必等老板交代?? /?? 018
 不要把责任的皮球踢给别人?? /?? 022
 勇于承担,为老板排忧解难?? /?? 026
 把公司当成自己的家,才能收获温暖的回报?? /?? 029
 公司利益就是自己的利益,带着“过门”心态去工作?? /?? 032
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第三章 拒绝借口,做个勇于担当的人
 任何借口,都是推卸责任的言辞?? /?? 036
 惜时守时也是一种尽职尽责?? /?? 040
 拖延是破坏成功的慢性?? /?? 043
 直面困难,办法总比问题多?? /?? 046
 “找借口”是毒瘤?? /?? 049
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第四章 不忠诚的人不会有责任心
 忠诚第一,能力第二?? /?? 053
 像守住自己的秘密一样,守住公司的秘密?? /?? 056
 没有一个老板会喜欢不忠的员工?? /?? 060
 保持一份责任心,用敬业实践忠诚?? /?? 063
 忠于职守,勇于面对困难?? /?? 067
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第五章 感他人之恩,责己身之过
 感恩工作,让责任成为一种自觉?? /?? 070
 懂得感恩,才能够热情地对待工作?? /?? 074
 竞争对手是的激励导师?? /?? 077
 对同事多一分感激,团队就会多一分力量?? /?? 081
 感恩自省才能重塑自己?? /? ?084
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第六章 结果导向,真正做到对结果负责
 99%不等于?? /??
088
 责任的核心就是解决问题?? /?? 092
 负责从脚踏实地开始?? /?? 095
 业绩是衡量责任的标尺?? /?? 099
 种下责任的种子,才能收获业绩的果实?? /?? 102
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第七章 注重小事,让责任体现在细节中
 细节决定成败?? /?? 106
 勿以恶小而为之,小节也伤大雅?? /?? 109
 蝴蝶效应:没有孤零零的责任?? /?? 112
 客户眼中的小事,就是员工心中的大事?? /?? 116
 不做“差不多”先生?? /?? 120
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第八章 超越责任,成为组织里欢迎的人
 承担分外的事,让金子的光芒更耀眼?? /?? 124
 永远超过老板的期望?? /?? 127
 着眼全局,像老板一样思考问题?? /?? 131
 不断学习进步,使自己增值?? /?? 134
 责任心有多重,成就就有多大?? /?? 138
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下篇
没有执行力,就没有竞争力
第一章 如果没有执行,一切都是纸上谈兵
 执行力就是战斗力?? /?? 145
 不要空喊口号,关键在于执行?? /?? 147
 没有失败的战略,只有失败的执行?? /?? 150
 收获成功要从积极行动开始?? /?? 153
 不要有侥幸心理,工作是干出来的?? /?? 156
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第二章 执行不到位,不如不执行
 问题出现了,解决它?? /?? 160
 布置好不等于完成好?? /?? 164
 步骤不到位,前面就是白执行?? /?? 167
 打造百分之百执行力,做到?? /?? 171
 把小事做到?? /?? 174
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第三章 执行有方,忙要忙到点子上
 明确任务的目标与指令?? /?? 178
 三分苦干,七分巧干?? /?? 181
 以变制变,才是制胜之道?? /?? 185
 主次统筹,牵牛要牵牛鼻子?? /?? 188
 找到自己的位置,扬长避短?? /?? 191
 想要站得高,就要善于找捷径?? /?? 194
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第四章 速度第一,有速度才有执行力
 执行要以快制胜?? /?? 198
 拖延是执行的敌人?? /?? 201
 克服惰性,把可能出现的问题消灭在萌芽状态?? /?? 204
 积极主动,快一步海阔天空?? /?? 207
 快斩乱麻,赢得更多时间?? /?? 211
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第五章 保障效率,才能保障执行
 忙,就一定要忙出结果来?? /?? 215
 一次解决,不要寄望于下一次?? /?? 218
 行动要趁热打铁?? /?? 222
 心无旁骛才能打造?? /?? 225
 向一分钟要效率,向一分钟要成绩?? /?? 229
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第六章 一个好汉三个帮,打造执行力团队
 不要“凡事自己来”?? /?? 233
 聪明的人主动融入团队?? /?? 236
 团结就是力量,执行力1 1>2?? /?? 240
 学会分享才能共赢?? /?? 243
 不当的那块木板?? /?? 247
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第七章 带着头脑来工作,成为创造性执行员工
 没有做不到,只有想不到?? /?? 251
 突破思维定式,不做经验的奴隶?? /?? 254
 创新思维打造奇迹?? /?? 257
 不随大流,走不寻常的路?? /?? 260
 地工作,化繁为简?? /?? 263
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第八章 执行没有,只有更好
 始终走在别人前面?? /?? 266
 把简单的事做到不简单?? /?? 269
 不要把问题留给老板?? /?? 272
 能解决问题的方法就是好方法?? /?? 275

主编推荐

不为问题找借口,只为成功找方法!

没有担责,成果只是运气;没有执行,制度就是摆设。

没有借口是执行力的表现。无论做什么事情,都要记住自己的责任;无论在什么样的岗位,都要对自己的工作负责。

通过践行“没有任何借口”的原则,你将获得足够的信任和支持,你将更好地完成任务,更好地帮助自己做出积极的改变,同时给身边的人带来充满正能量的影响。
 

精彩内容

的人从不习惯找借口,他们总是尽力把事情做到尽善尽美;他们总能出色地完成任务,解决问题;他们尽全力配合团队的工作,从不找任何借口推诿或延迟。

本书从责任和执行两大方向出发,帮助你实现“没有任何借口”的职业素养。

当你不找借口,你的自我责任感就会不断增强。你会感觉拥有一股无法被征服的力量,这股力量可以帮助你战胜一切困难,排除一切障碍。

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