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股东:丁力中短篇小说选9787517117254

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作者丁力

出版社中国言实出版社

ISBN9787517117254

出版时间2015-09

装帧平装

开本其他

定价40元

货号8693894

上书时间2024-11-23

亿临书店

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品相描述：全新
商品描述
作者简介
丁力，安徽人，居深圳。2001年开始写小说，出版《高位出局》《职业经理人手记》《苍商》《商场官场》等长篇小说40部，2007年度中国书业佳商业图书·新人奖，2013年第六届《北京文学》中篇小说奖。自由作家。工程师，文创一级。中国科协会员。中国作协会员。

目录

 担保

  心到佛知

  租友

  连襟

  划痕

  贵宾

  闪会

  拆信

  门

  后记：作者小传

精彩内容

本书挑选了作者在《北京文学》《人民文学》《清明》《长江文艺》等杂志上发表的数个中短篇小说。《担保》是那一代下海知识分子生活境况和心理路径的真实写照。《连襟》演绎了新时期的“亲不亲阶级分”。语调轻松，内容沉重。《划痕》是一篇有争议的小说，它挑战了“为富不仁”，表达穷人未必一定善良。《贵宾》则对底层人物充满同情，用“飞来的喜悦本是祸”，暗示贫富之间的鸿沟像贸易壁垒一样难以逾越。《拆信》所拆的不仅仅是一封“信”，而是夫妻之间的起码信任。《门》象征人与人之间的心结之门，越是有文化的人，这道门关的越紧。

媒体评论

                                                                                    
                                            

 张泰雷慧眼识珠，一眼就相中了叶宇同。
慧眼识珠是当今社会一个民企老板最重要的品质。在一次商会座谈会上，有个民营企业家发出感慨，说作为老板关键要抓两件事，一是高层公关，二是落实资金，张泰雷不敢苟同，他认为民企老板最关键的是抓一件事：用人。张泰雷就很会用人，比如高层公关，他自己并不操具体的心，因为他慧眼识珠地选用了侯玛丽，而侯玛丽跟市里某领导是零距离，这就让他省了很多心。当然，喜欢叫板的人也许会问，要是某领导突然退位或调走了怎么办？要是侯玛丽与某领导出现了距离怎么办？要是侯小姐哪一天突然不为你效力怎么办？张泰雷的回答是：只要公式对，是X换成Y还是Y换成X无所谓，市里总会有领导，领导身边总有零距离的人，没有侯玛丽就会有王玛丽陈玛丽李玛丽。
    说张老板“一眼”看中叶宇同并不确切，事实上，从这次鉴定会一开始张老板就认真观察研究到会的每一位专家学者，他觉得既然已下决心进军高科技，就一定要找一个实打实的专家学者来当副总甚至是老总，否则至少在门面上就说不过去，更不用说将来的二板上市了。顺便说一下，张泰雷下决心投资高科技主要是志在二板，如果没有二板这一说，他才不搞自己不懂的行业呢。不熟不做是他的经营信条。
    通过几天的观察研究张泰雷发现，“专家学者”作为一个概念出现是不科学的，专家是专家，学者是学者，二者不能浑为一体，更不能合二为一。张泰雷要请的是专家，而不是学者。学者一般藏身于高等学府，但本身并没有城府，对什么时候在什么场合该说什么话并不了解，对企业的经营活动更不熟悉，对公司为什么要建两本帐想不通，对企业包装重要性没感觉，让这样的学者担任公司高层领导，准砸锅。专家就不一样了，专家的一技之长更实用，专家与企业的经营活动更贴近，专家往往能说会道，甚至于有些专家天生就是企业家。张泰雷认为，学者最多只能做顾问，而专家则可以直接做公司副总甚至是老总。
张泰雷在区分专家与学者之间差别之前就特别关注叶宇同了，他从小就知道“人不可貌像”，但他也相信像貌的重要，古人教诲我们“人不可貌像”其实是告诫我们不要“惟貌取人”，只要不“惟”就行了，在绝大多数情况下貌像还是很准的。叶宇同的貌像就不一般。一眼看上去，张老板就觉得这个叶工气质不凡，怎么说呢，张老板也说不清，反正他觉得叶宇同的整体形象要是放在三十年之前就是个高干子弟，放在二十年前就是个年轻有为的第三梯队，放在十年前就是个外企老总，放在今天就是个复合型人才。张泰雷要的就是这种复合型人才。

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