狼性团队:企业如何打造精英团队9787502177720
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作者李睿编著
出版社石油工业出版社
ISBN9787502177720
出版时间2010-08
装帧平装
开本16开
定价28元
货号6675615
上书时间2024-11-17
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目录
上篇 目光如炬，透视狼性团队的共性
第一章 具备头狼的共性
头狼的地位并非天生
头狼造就狼群
远大的理想与责任感
群狼的头狼
具备直面失败的勇气
第二章 拥有明确的狼群目标
狼群的眼里只有猎物
没有猎物就没有狼群
确定猎物的优先顺序
狼群的责任与使命
第三章 具备群狼的特质
群狼是狼群的根
明确狼群的意义
了解之狼的标准
优中选优，严格甄选
第四章 狼在群体中生存
狼绝不会“窝里斗”
“独行狼”没有前途
没有沟通，就无法团结
分享是明的生存之道
站在别人的立场上思考问题
中篇 从内到外，做好狼性团队的训练
第五章 从培养狼性开始
的狼从的教育开始
忠诚是狼群的根本
需要“狼心狗肺”的忠诚
以奉献的心态面对工作
第六章 猎杀能力关键
的猎杀源于训练
在追逐猎物中历练
能力同样会折旧
每一次猎杀都是学习机会
第七章 狼群也有狼群的纪律
铁的纪律铸就铁的战斗力
服从是群狼的天职
无视头狼将会遭受淘汰
永远和头狼站在一起
学会自律，造就成功
没有规矩，何以成方圆
第八章 协作是生存之道
信任自己的同伴
为团队荣誉而战
在合作中实现双赢
明确分工，各司其职
下篇 狼群至上，打造团队的狼性文化
第九章 认同并融入狼群
为狼群目标而奋斗
条狼应该服从群狼
想想我能为狼群做什么
承担狼群的责任
第十章 舍得为狼群奉献自己
一条舍身成仁的狼
注重狼群的命运
把心交给狼群
你代表着团队的形象
打造“节约型”狼群
不掉入同一个陷阱
第十一章 记住作为一条狼的责任
狼，没有任何借口和条件
责任是条狼的精神灵魂
使命让狼自动奔跑
在头狼发出命令之前行动
第十二章 摆正心态才能捕好猎
以猎物的心态去思考
不断提高自我要求
严于要求才能出好狼
专心致志捕好每次猎
不可满足昔日取得的成就
第十三章 只有狼群才具备战斗力
“英雄狼”为什么会死亡
善于把狼变成狼群
别对你的战友求全责备
头狼的舔舐舞狼心
让群狼都积极参与进来
尊敬狼群中的每一条狼
良好的沟通让狼群更和谐
准确认识狼群中的各个角色
内容摘要
在这一点上，狼和人类之间就有着很明显的区别。在很多时候，一个人担任某个团队的优选者职务，靠的就是年纪大、经验足、威望高。可是狼群并不一样，它要想走向头狼的岗位，就必须依靠年轻有为、有足够的勇气挑战头狼的地位。只要它能打败头狼，就有机会获得头狼的位置，也有机会获得狼群中母狼的交配权。
从移动中的黑点来看，这是一个比较大的狼群。估计总共有15条到20条狼。据草原的牧民说，这个狼群在当地很好有名，头狼的嘴角总是泛着星星点点的血红色，所以人们就叫它红嘴狼，它登上“头狼”的宝座已经将近5年的时间了。而这次和它争夺头狼位置的一条狼是狼群中一条比较年轻的公狼，很多也就刚刚成年2年。
刚刚成年2年的年轻公狼想要对抗一个有着5年“头狼”经验的中年狼来说，并不是一件很简单的事情。听着断断续续传来的惨叫声，牧民们就知道，年轻公狼的挑战失败了，这条年轻的公狼正在接受头狼的惩罚。
事实果然如牧民们所料，一条灰背的公狼正摇着尾巴，匍匐在红嘴头狼的面前，一会儿舔舔红嘴头狼的毛发，一会儿又趴在头狼面前摇尾乞怜，活脱脱一副战败乞降的样子；一会儿又跑到母狼面前献殷勤，似乎是希望母狼能站出来说句话，减轻头狼对自己的惩罚。而此时的头狼则昂着高傲的头，发出一声声震耳欲聋的嗥叫声，意在向周围的群狼表示，自己还是这群狼的领导。偶尔低下头，撕咬一下这条年轻的灰背公狼，意在惩罚对方。
很快，草原又归于平静，这群狼经历了“头狼风波”之后很快离开了现场，投人到了下一轮的捕猎之中。
生活在附近的牧民们都一致认为红嘴狼是一条不错的头狼，也正是这条红嘴狼，将原本只有几条成年狼的狼群发展壮大成如此之大的狼群。这个狼群不仅仅成员多，而且捕猎能力也很强，也正因为如此，红嘴狼很少带着自己的狼群去侵犯牧民的牛羊马。所以这个狼群也很少遭到牧民的猎杀。 ……
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