• 尽职免责:银行信贷风险精准问责的逻辑与实务:a person who has fulfilled their duties should not be held liable for anything beyond their control9787111700920
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尽职免责:银行信贷风险精准问责的逻辑与实务:a person who has fulfilled their duties should not be held liable for anything beyond their control9787111700920

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作者崔宏

出版社机械工业出版社

ISBN9787111700920

出版时间2021-10

装帧平装

开本16开

定价99元

货号11393110

上书时间2024-12-17

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商品描述
作者简介
崔 宏
  高级会计师,注册资产评估师、注册会计师(非执业会员)。中国人民大学会计学专业博士,清华大学经济管理学院工商管理博士后。
  主要研究方向为金融资产与抵押评估、企业融资理论与实务、公司治理与会计信息、注册会计师审计等。在《管理世界》《审计研究》等杂志发表论文100余篇,出版和翻译(合作)著作5部,参与和主持国家自然基金项目、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目、博士后基金项目、财政部研究项目等课题10余项。著有图书《财务报表阅读与信贷分析实务》《信贷的思维与洞见:客户经理进阶10讲》《尽职免责:银行信贷风险精准问责的逻辑与实务》等。
  具有注册会计师审计和资产评估工作经验,曾在国有控股大型商业银行总行从事资产负债管理工作,现就职于某股份制商业银行。。
  主要研究方向为金融资产与抵押评估、企业融资理论与实务、公司治理与会计信息、注册会计师审计等。在《管理世界》《审计研究》等杂志发表论文100余篇,出版和(合作)翻译著作5部,参与和主持国家自然基金项目、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目、博士后基金项目、财政部研究项目等课题10余项。著有图书《财务报表阅读与信贷分析实务》《尽职免责:银行信贷风险精准问责的逻辑与实务》等。
  具有注册会计师审计和资产评估工作经验,曾在国有控股大型商业银行总行从事资产负债管理工作,现就职于某股份制商业银行。

目录
前言
第一篇 基础篇
第1章 老话题与新问题  /  2
1.1 时代的呼唤  /  3
1.2 对终身问责制的反省  /  6
1.3 问责现实的改进  /  10
1.4 本书主要内容与分析思路  /  13
第2章 信贷风险问责的特殊性  /  18
2.1 经营风险是银行经营管理的本质和精髓  /  19
2.2 信贷人员的类职业专家特征  /  21
2.3 贷款损失与经济赔偿的非对等性  /  25
2.4 银行作业模式对问责的影响  /  29
第3章 免责的前提是尽职  /  32
3.1 寻求尽职的定义  /  32
1. 具备专业胜任能力  /  35
2. 谨慎履行注意义务  /  35
3. 恪守职业道德  /  37
3.2 注意义务的履行是尽职的判断核心  /  38
1. 义务与注意义务  /  38
2. 注意义务的履行  /  42
3.3 理性人与谨慎人标准  /  46
3.4 合理调查与合理信赖  /  51
第二篇 框架篇
第4章 归责原则与责任构成要件  /  58
4.1 归责原则的概念与意义  /  59
1. 归责原则的概念与体系  /  59
2.归责原则的属性与意义  /  60
3. 归责原则与归责事由体系  /  61
4.2 过错责任原则  /  63
1.过错责任原则的含义与特征  /  63
2.过错责任的功能  /  66
4.3 过错责任的一般构成要件  /  68
4.4 辅助应用原则  /  73
1.危险责任原则  /  74
2.雇主责任原则  /  76
第5章 违规行为的本质与认定  /  81
5.1 作为与不作为  /  82
5.2 对注意义务的违反  /  84
5.3 违规行为的本质属性  /  90
5.4 违规行为的认定  /  94
第6章 因果关系的认定与检验  /  100
6.1 因果关系的概念与特征  /  100
6.2 因果关系的认定理论  /  103
1.条件说  /  103
2.原因说  /  104
3.相当因果关系说  /  106
4.法规目的说  /  108
5.事实上的因果关系与法律上的因果关系  /  109
6.3 因果关系的检验规则  /  110
1.事实上因果关系的检验  /  110
2.法律上因果关系的检验  /  114
3.因果关系的表见证明  /  117
6.4 介入因素与因果关系  /  118
1.介入因素与因果关系复杂性  /  118
2.介入原因与因果关系中断  /  121
3.多因一果与原因力比较  /  123
第7章 过错的分类与认定  /  125
7.1 过错的概念和特征  /  125
7.2 责任能力是过错认定的前提  /  128
1.不具备专业胜任能力即过错  /  129
2.不知规范即过错  /  129
7.3 过错的形态与认定  /  131
1.故意  /  131
2.过失  /  132
3.过错的认定  /  133
7.4 问责目的下过错的适用分类  /  136
7.5 受害人过错与过错的否定  /  139
第8章 经济赔偿金额的确定  /  141
8.1  贷款损失与纯经济损失  /  142
1.贷款损失或损害事实  /  142
2.纯经济损失  /  144
8.2  轻微损害不予赔偿  /  148
8.3  雇员赔偿责任的特殊性  /  150
8.4  雇员赔偿责任的承担  /  153
1.对因故意所致贷款损失承担全部赔偿责任  /  153
2.对因重大过失所致贷款损失承担赔偿责任  /  154
3.对因一般过失所致贷款损失免除承担赔偿责任  /  156
8.5  经济赔偿金额的实务确定  /  157
第9章 银行自由裁量权的空间  /  166
9.1 责任构成要件的弹性规则  /  167
9.2 重大性/重要性的认定  /  169
9.3 尽职判断标准  /  171
9.4 一二道防线责任的分摊  /  177
第10章 信贷人员的问责抗辩  /  181
10.1 损害事实不存在或损害轻微  /  183
10.2 “违规阻却事由”的存在  /  184
1.以应有的谨慎履行了注意义务  /  184
2.银行自甘风险与受害人同意或承诺  /  185
3. 信赖原则  /  187
4.紧急避险与自助行为  /  190
5.抵制无效与受胁迫  /  192
10.3 因果关系不成立  /  192
1.不谨慎行为与损失的形成没有因果关系  /  193
2.第三人行为  /  194
10.4 不存在过错或过错程度较轻  /  196
1. 不可抗力  /  196
2. 意外事件  /  198
3.无心之过  /  198
4. 银行与有过失  /  200
5.过错程度较轻  /  202
10.5 其他抗辩理由  /  203
1.雇主责任  /  203
2. 吹哨示警  /  205
3. 创新包容  /  206
4.时效消灭  /  207
第三篇 建议篇
第11章 问责实务的困惑与反思  /  210
11.1 尽职认定的困难来源  /  210
1.尽职具有程度上的不同  /  211
2.尽职既具体又抽象  /  212
3.尽职既客观又主观  /  213
4.尽职是态度与能力的结合  /  214
5. 尽职与合规的异同  /  214
6.尽职不是对风险的担保  /  215
11.2 几种问责实务的反思  /  216
1.出风险即问责  /  216
2.违规即问责  /  217
3.签字即问责  /  218
4.提示风险即免责  /  219
11.3 审计的后见之明与先知幻觉  /  220
11.4 问责归因的简化框架  /  221
第12章 尽职免责实践改进建议  /  225
12.1 坚持技术风险可免道德风险严办的问责总原则  /  225
12.2 真正建立过错责任制度,提高问责精准度  /  226
12.3 注意对未尽职的上级部门和管理人员进行关联问责  /  227
12.4 持续改进风险管理制度和流程  /  228
12.5 规范员工辞职期间的问责事宜  /  229
12.6 完善银行激励约束机制与文化  /  232
12.7 健全尽职免责与容错纠错机制  /  233
后记  /  235

主编推荐
为银行问责工作提供具体指引,为信贷人员抗辩提供基本遵循。 让问责更加有序有据,让抗辩更加有理有力。

精彩内容
通过建立尽职免责机制,纠正实务中对失职追责的畸重,将广大信贷人员从终身问责制的传统制度下解放出来,不仅能打通中央政策落地实施的“最后一公里”,更能激励新时代银行人干事创业的内在动力。
  尽职免责与失职追责是精准问责的一体两面。强调免责绝不是不要追责,而是要在公平的原则下,科学合理界定信贷人员的责任。不是所有的风险或损失,都是信贷人员的错,有一部分是银行自身应该承担的责,信贷人员只应承担过错责任。
  本书提出适合信贷风险问责构成要件的“4+1”要素式的复合分层立体结构,既为银行实施问责工作提供框架指引,也为信贷人员抗辩提供基本遵循,从而建立起一个逻辑自恰的框架体系,力争通过正本清源,助力精准问责的落地施行。
  本书分为三大部分。
  第一部分基础篇(第1~3章),还原历史背景与现实需求,深刻揭示商业银行信贷风险问责的特殊性,并提出尽职的定义与认定标准。
  第二部分框架篇(第4~10章),首先提出适合信贷风险问责的过错责任原则与构成要件,围绕“4+1”要素式的复合分层立体结构,逐个分析违规行为、因果关系、过错,以及经济处罚金额的确定方法与信贷人员的问责抗辩事由,并为银行问责实践中自由裁量权的行使提供必要的规则和原则约束,从而建立起一个基本自洽的框架体系。
  第三部分建议篇(第11~12章),属于前述理论的应用与政策建议,重点探讨尽职认定的实务困惑来源,对几种常见的问责实务做法进行反思,并对实务操作中的责任认定和问责归因,进行流程归纳。最后,基于信贷风险问责的规范化和精准化,在商业银行层面,针对问责实践的改进提出若干政策建议。
  本书不是一本纯粹的法律书,也不是一本纯粹的金融书,而是着眼于当前信贷风险精准问责的实践需要,特别是建立健全尽职免责机制,基于实务目的而作。

媒体评论
为银行问责工作提供具体指引,为信贷人员抗辩提供基本遵循。
让问责更加有序有据,让抗辩更加有理有力。

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