风电现场员工健康管理手册9787513048392

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做健康向上的风电人（序言一）
身心健康的事业成功才是真正的成功（序言二）
第一章　风电现场健康管理调查及编制结构
一、调查背景
二、调查方法与对象
三、调查问卷结构与内容
四、编制结构
第二章　身体是革命的本钱
一、风电现场员工身体状况报告
二、第一套全国“风电郎”广播体操
三、“风电郎”之专项损伤部位康复及预防策略
四、“风电郎”之体能整体康复训练与预防保健
五、风电行业常见急性运动损伤的处理
小　结
第三章　管理好我们的“心”
一、风电现场员工心理状况报告
二、风电现场员工心理管理策略
第四章　照顾好我们的“胃”
一、全员篇：风电一线全员营养膳食指导
二、特殊环境营养补充篇：日常饮食指导
三、特殊人群营养指导篇
四、选零食要看清标签
小　结
附录 风电场员工健康管理手册调查问卷

《企业健康管理及公司人心理健康状况大调查白皮书》认为：“企业人未老先衰，患病率及心理疾患呈年轻化趋势，是亚健康的重灾区；心理健康被忽视成企业通病；企业人负面情绪太多。”这也揭示了大多数企业健康管理的隐忧。“高效、健康、幸福”员工队伍的建设问题，已经引起了社会极大的关注和重视。
　　在清洁能源风电行业也是如此。众所周知，风电现场员工是风电企业的第一生产力。一线员工的健康状况和自身健康管理水平一直是企业关注的焦点，直接影响企业的健康发展。然而，由于风机一般都竖立在大风区域，环境相对较为荒僻，风电一线员工在承受环境压力及体力负荷的同时，还需要与家人、朋友乃至繁华都市相离，承受内心的孤寂。
　　本书以风电行业一线员工关怀为导向，通过对风电现场员工身体体质状况调查、心理访谈及营养调研，掌握本群体身体、心理及营养状况，以期对后续员工健康管理工作提供数据支持和参考。本书还对突出问题提供简单易行的健康策略，进而改善员工日常工作及生活习惯，从源头预防及改善风电一线员工的健康素质，为风电一线员工的健康保驾护航，提升员工整体幸福感，为企业和员工的发展提供保障。
　　本次调查历时两个月，通过现场走访（7个项目）、在京的一线员工访谈（56人）、初步问卷调查反馈（20份）、制定并确定最终调查问卷。本次调查共计发放调查问卷1549份，回收875份，回收率56％。调查对象是风电企业代表金风科技国内风电现场所有员工，包括西北事业部、华北事业部、东北事业部、华南事业部、华中事业部、新疆事业部、哈密事业部、宁夏事业部、光伏办公室和运维管理部等。
　　调查问卷结构分为四个部分。
　　第一部分为基本信息调查，包括员工的工作地点，工作年限，工作性质和项目环境（海拔、温度、湿度、地形和植被等）。
　　第二部分为营养篇，包括三餐的准时性，摄入食物频率和总量（主食、蔬菜、肉类、蛋、奶、水果和豆制品），食品采购周期和烹调方式，生活方式（吸烟、饮酒和睡眠），体重指数和腰围，体检数据（“三高”及其他疾病等）。
　　第三部分为体能篇，包括身体素质（耐力、柔韧性、上肢和下肢力量和关节灵活性），锻炼相关（方式、频率和持续时间），爬风机身体感受，热身和放松习惯（工作和锻炼）。
　　第四部分为心理篇，包括个人心理状态（压力状况、情绪状态、抑郁倾向和职业枯竭等），压力源分析（部门、工作年限、年龄和职级等），压力应对方式，以及效果、情绪状况分析等。
　　调研从三个方面出发，结合职工属性信息，进行专项分析及交叉分析，全面了解一线员工在风电现场的体质、心理和营养等多方面信息，与工作属性进行相关性分析，找到工作属性所带来的健康风险，并针对风险提供预防及改善策略，帮助一线员工提高幸福感。
　　本书主要分为以下三大部分。
　　第一部分：体能恢复。风电现场员工的一项重要且持续性工作就是对风机运行进行维护，这需要一线员工长期上下攀爬几十米的风机，并在狭小的空间内进行维护工作。长此以往，如果员工不能进行正确的身体肌肉准备及放松，就会引起身体肌肉、骨头等多部位损伤，影响身体健康。为此，我们的体能康复专家深入一线，通过调查并进行体质能量分析，找到问题所在，为一线员工提供体能预防及改善策略，用专业知识为员工带来体能健康保障。
　　第二部分：改善心境。由于风机大都竖立在风大且偏僻之地，所处环境一般都比较恶劣，更有人迹罕至之地。我们的“风电郎”需要与家人分离，长期坚守在一线，在承受工作重压的同时，还需要承受较大的精神压力。心理专家也关注到了这一点，先对在京的一线员工进行批量访谈，大致了解了一线员工的心理状态，然后深入各地一线，进行现场了解，最终通过心理调查问卷全面分析现场员工的心理状况，并提供缓解压力、情绪管控和人际沟通的小策略，帮助员工提升幸福感。

　由新疆金风科技股份有限公司编写的《风电现场员工健康管理手册》以风力发电行业一线员工关怀为导向，通过体质调查、心理访谈及营养调研等方法，建立员工健康管理数据库并提供健康对策，旨在改善风力发电行业一线员工健康素质，提升员工整体幸福感，为员工的生理心理健康保驾护航。