幸福之源 优化生命体验的科学
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全新
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作者(英)安德鲁·E.克拉克 等
出版社格致出版社
ISBN9787543232969
出版时间2021-12
装帧平装
开本16开
定价72元
货号1202555911
上书时间2024-06-19
商品详情
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作者简介
理查德·莱亚德(Richard Layard)
英国社会改革的推动者,英国前首相布莱尔的顾问团成员,工党“终身贵族”,被授予爵士称号。莱亚德是英国“首席幸福经济学家”,提出并推动政府践行“幸福无疑是社会唯—值得努力的目标”这一理念。
目录
0引言:全新的范式
0.1度量幸福
0.2生命全程的幸福起因
0.3关于本书
0.4提示
0.5结论
1生命之幸福:什么对我们来说重要?
1.1结果的阐释
1.2提升成年人幸福
1.3“成年人成就”的起由
1.4“儿时成就”的起由
1.5结论
第一部分什么铸就幸福的人生?
2收入
2.1生活满意度
2.2收入与生活满意度
2.3伊斯特林悖论
2.4社会比较与适应性
2.5什么决定个体的收入水平?
2.6结论
3教育
3.1教育如何影响生活满意度?
3.2教育成功的原因
3.3结论
4就业与失业
4.1失业
4.2适应性与伤疤
4.3当地失业
4.4个体失业的原因
4.5工作的质量
4.6结论
5建立家庭
5.1配偶、分居与丧亲
5.2适应性
5.3养育子女
5.4有伴侣和做父母的起由
5.5结论
6身心健康
6.1不幸的原因
6.2健康与生活满意度
6.3心理健康vs.生理健康:质量调整生命年问题
6.4不健康的外部性
6.5适应残疾
6.6疾病的决定因素
6.7结论
7犯罪
7.1谁在犯罪?
7.2教育能减少犯罪吗?
7.3犯罪的影响
8社会规范与制度
8.1信任
8.2慷慨
8.3赠人玫瑰,手有余香
8.4社会资本
8.5个人自由
8.6政府的质量
8.7平等
8.8宗教
8.9收入
8.10结论
9老年人的幸福
9.1老年人的生活满意度
9.2老年人生活满意度的来源
9.3生活满意度随年龄增长而改变
9.4结论
第二部分什么塑造了成功的童年?
10家庭收入
10.1贫困与儿童成长
10.2家庭收入对情绪健康的影响
10.3家庭收入对行为的影响
10.4家庭收入对智力表现的影响
10.5结论
11上班族父母
11.1母亲的工作与其子女的情绪健康
11.2母亲的工作与其子女的行为表现
11.3母亲的工作与其子女的认知力发育
11.4失业的父亲们
11.5结论
12家庭教育与父母的精神健康
12.1基因
12.2父母与其子女的情绪健康
12.3父母与子女的行为表现
12.4父母与其子女的认知发展
12.5结论
13家庭矛盾
13.1测度矛盾的方法
13.2家庭矛盾的影响
13.3当矛盾冲突很严重时,应该离婚吗?
13.4结论
14学校教育
14.1不同中学的影响
14.2不同小学的影响
14.3不同教师的影响
14.4结论
第三部分我们能做些什么?
15测度幸福的成本效益
15.1新的方法
15.2为什么使用成本效益分析而不是成本收益?
15.3税收与规章制度
15.4为什么不以货币为单位衡量收益?
15.5平等
15.6折算率
15.7寿命长短与出生人数
15.8一些例子
15.9结论
16幸福的起源
16.1一些关键的研究发现
16.2生命历程法
16.3什么样的成年人更幸福?
16.4经历的效应
16.5如何通过孩童时期的情况预测成年时期的幸福
16.6父母和学校如何塑造孩子?
16.7公共物品
16.8政策评估
16.9未来的路
致谢
线上资源目录
参考文献
译后记
内容摘要
什么使人们幸福?政府为什么要关注人们的幸福感?如果将幸福感作为主要目标,政府的政策又应如何改变?本书力图革新我们对人类本性的传统认知,并促进基于切实影响人们幸福感的公共政策变革。本书作者对来自英国、美国、澳大利亚和德国超过10万个个体的追踪调查数据中发掘出一系列视角独特且丰富全面的线索,进而思考影响人类幸福感的关键因素。
与一般的认知相反,收入不平等仅占总体幸福感差异的2%或更少;影响一个人幸福感的决定性因素是他的人际关系以及身心健康状况。比起贫困、失业或是身体上的疾病,更多人是因为精神上的疾病而感到痛苦。通过考察一个人的儿时状况如何影响其成年后的幸福感,本书的作者指出,受学校、教师和父母深刻影响的情绪健康状况和行为是比学业表现更为重要的预测指标。对于政策制定者而言,作者提出了将幸福感置于核心位置的新的成本效益分析框架。
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