积极的力量：成就更高效、更幸福团队的秘密
正版图书 真实库存欢迎选购 可开电子发票 有需要联系客服！
￥ 52.37 6.6折 ￥ 79 全新
库存2件
天津和平
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者（捷克）扬·穆赫菲特（JanMühlfeit），（英）梅利娜·考斯蒂（MelinaCosti）著
出版社机械工业出版社
ISBN9787111710165
出版时间2022-08
装帧其他
开本32开
定价79元
货号31517927
上书时间2024-12-17
- 在售商品 暂无
- 平均发货时间 25小时
- 好评率 暂无
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
目录
前言<br/>第1部分 积极的人：建立优势（“谁”）<br/>第1章 我是谁（自我意识、优势与情商因素） 2<br/>1.1 自我意识：现实检验 3<br/>1.2 取得巨大成就之人了解自己的优势 7<br/>1.3 情商因素：情绪智力 16<br/>第2章 审视自我优势（发挥优势，表现真实的自己） 22<br/>2.1 了解自我优势 23<br/>2.2 让其他人提供反馈 27<br/>2.3 讲述你的人生故事 36<br/>2.4 你的好恶 37<br/>2.5 发挥自己的优势：行动计划 40<br/>2.6 真实领导力：做真正的自己 50<br/>2.7 个人魅力的真正力量 52<br/>第3章 打造极具天赋的团队 59<br/>3.1 打造一支平衡的团队 60<br/>3.2 发掘团队优势 71<br/>3.3 领导力学习 74<br/>3.4 训练：基于优势的方法 78<br/>第2部分 积极的目标：个人使命与最终愿景（“为什么”）<br/>第4章 什么是“为什么”（寻找个人使命） 92<br/>4.1 引领自己的生活 93<br/>4.2 职位、职业与事业 96<br/>4.3 确定个人使命 108<br/>4.4 优势+价值观+热情 118<br/>4.5 属于每个人的使命 123<br/>第5章 做有远见的人（激励团队，实现目标） 125<br/>5.1 更大的灵感 126<br/>5.2 有远见的领导者 129<br/>5.3 成就不可能之事 132<br/>5.4 未来是什么样的 140<br/>5.5 人要有梦想 144<br/>5.6 激励：行动的“动机” 150<br/>5.7 攀登马斯洛金字塔 151<br/>5.8 意义至上 156<br/>第6章 纵观大局（打造制胜文化） 160<br/>6.1 积极的文化 161<br/>6.2 确定团队使命 163<br/>6.3 庆祝成功 171<br/>第3部分 积极的过程：精力管理（“怎么做”）<br/>第7章 成功的奴隶（倦怠与压力） 176<br/>7.1 丧失精力 177<br/>7.2 压力的限度在哪里 183<br/>7.3 克服压力 191<br/>第8章 如何成为首席精力官 201<br/>8.1 精力管理的科学 202<br/>8.2 质量优先于数量 208<br/>8.3 数字干扰 216<br/>8.4 激励并吸引他人参与 225<br/>第9章 精力管理的四个策略 236<br/>9.1 工作中的精力管理 237<br/>9.2 体力策略 239<br/>9.3 情绪策略 254<br/>9.4 脑力策略 262<br/>9.5 精神策略 269<br/>9.6 66天精力管理图 278<br/>第4部分 积极的地点：成功VS幸福感（“去哪里”）<br/>第10章 追求幸福的道路 284<br/>10.1 富有之人为什么不幸福 285<br/>10.2 成功VS幸福感：哪个先到 291<br/>10.3 通往幸福之路：个人的独特性 303<br/>第11章 到达更好的地方（如何保持日复一日的幸福） 311<br/>11.1 去往更幸福的地点 312<br/>11.2 幸福工具包 313<br/>第12章 领导力传统（帮助他人，提供社会支持） 340<br/>12.1 “好的”领导者：实质、风格与服务 341<br/>12.2 要给予，不要索取 352<br/>12.3 职场社交 363<br/>结论 你的成功与幸福感 377<br/>下一步计划 381<br/>致谢 384<br/>关于作者 387
内容摘要
学术研究表明，积极的心态可使工作效率提高31%。<br>本书从建立优势（积极向上的人）、个人使命和愿景（积极的目标）、精力管理（积极的过程）、成功VS幸福（积极的地点）四个角度入手，为你提供了成为更快乐、更有启发性的领导者的多种方法。<br>微软（欧洲）前董事长扬·穆赫菲特将他在领导阶层工作多年的经验教训转变为“如何为忙碌的管理人员提供指南”，将积极心理学与领导力结合，构造出“积极领导力4P模型”，带领你探索消除压力和消极情绪的高效途径，帮助你重新发现更好的自己并发挥自身优势，以成为鼓舞人心的领导者。<br>
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价