高管教练心理学

作为第一本格式塔心理学在教练技术中运用的著作，本书总结了高管教练需要提前了解和掌握的流程、理论、技能和经验，并阐述了格式塔心理学这一最适合教练的心理学原理在高管教练实践中的运用。 

阅读本书，你会学到：

?高管教练的能力模型；
?高管教练的流程及框架；
?高管教练的常见教练议题；
?如何实现教练的自我发展；
?高管教练所需的心理学知识；
?高管教练常用的工具；
?格式塔心理学在教练工作中的应用；
?如何避开教练中的雷区；

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如果你是一名高管教练、教练型领导者、教练爱好者、心理学爱好者、组织发展专家、培训经理、人力资源总监，那么本书会帮助你找到事业成功的捷径，成为你日常工作的帮手。

作为高管教练的实践者，你在日常教练工作中很可能会遇到以下问题：
?新手教练该如何减少探索期，避开雷区快速上手？
?组织该如何挑选高管教练合作？
?高管教练的目标客户画像是什么？
?高管教练应该选择哪种心理学流派作为其心理学基础?
?高管教练究竟需要具备什么样的能力模型？
?高管教练常见的盲区和陷阱是什么？
?成为资深高管教练应具备哪些条件？
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当前商业环境瞬息变化，各种组织疲于应对来自内外部的挑战，急需帮助管理者实现领导行为的不断优化和能力的迭代升级。本书通过教练技术与格式塔心理学相关知识的结合，帮助组织与教练个人解决上述在领导力培养和教练工作中经常会遇到的问题，从而使组织更加富有成效，以实现组织的发展目标。