中国人力资源服务业蓝皮书(2019)
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天津和平
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作者编者:萧鸣政|责编:李媛媛
出版社人民
ISBN9787010218984
出版时间2020-04
装帧平装
开本其他
定价69元
货号30876899
上书时间2024-12-17
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商品详情
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作者简介
萧鸣政，北京大学A1岗教授，国家二级教授。北京大学政府管理学院教授，博士生导师，北京大学人力资源开发与管理研究中心主任。中国行政管理学会常务理事，中国人才研究会副会长，中国人力资源开发研究会专家委员会副主任，中国人力资源开发研究会测评分会会长，国家“马工程”人力资源管理首席专家。曾任北京大学政府管理学院行政管理系主任十多年，中国人民政治协商会议北京市委员会委员、中华人民共和国很高人民法院批特约监督员、北京市人民政府特约人员、北京市政府特约监察员与教育督导员。中国批从事人力资源学科建设的资深学者与有名教授，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院不错访问学者，中央人才工作协调小组聘请专家，《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020）》人才评价战略专题研究课题组组长，中央组织部特邀专家，国家人力资源和社会保障部咨询委员会专家。应邀访问美国、英国、加拿大、日本、韩国、马来西亚、新加坡、印度等地20多所有名大学，并且与之建立了学术关系。2003年以来，一直从事领导人才与领导力、行政管理与人力资源方面的研究工作，发表论著作300多篇（部），近期致力于领导干部的品德与政治素质评价研究。
目录
前言
第一部分 年度报告篇
第一章 人力资源服务业相关政策法规
一、促进简政放权、优化管理的相关政策法规
二、促进就业与人力资源开发的相关政策法规
三、促进社会保障的相关政策法规
四、促进人员开发优化、民生方面的相关政策法规
第二章 人力资源服务业发展与创新
一、人力资源服务业发展现状与趋势
二、人力资源服务技术创新与发展趋势
三、2019年人力资源服务业的亮点
第三章 人力资源服务业的先进经验与案例
一、广西锦绣前程人力资源股份有限公司
二、江苏省人力资源服务业
第二部分 专题报告篇
第一章 人力资源服务业各省市重视度与发展度分析
一、各地公众对人力资源服务业的关注度
二、各地政府对人力资源服务业的重视度
三、各地媒体和社会组织对人力资源服务业的关注度
第二章 各地人力资源服务业发展情况评价
一、研究背景与意义
二、各地人力资源服务业发展水平综合评价
三、评价结果的总结与政策建议
第三章 各地人力资源服务业发展环境评价
一、研究的背景和意义
二、人力资源服务业发展环境评价指标体系
三、各地人力资源服务业发展环境评价结果
第四章 人力资源服务业的十大事件
一、行业大事件评选概述
二、十大事件述评
第五章 中国人力资源服务业十一年中的发展与变化
一、人力资源服务业政策法规变化分析
二、各地人力资源服务业发展水平变化分析
三、人力资源服务机构、人员与业态的变化分析
四、从行业大事件评选变化看人力资源服务业发展十一年
五、人力资源服务业成果变化分析
附录 2018—2019年度人力资源服务业研究相关成果
参考文献
内容摘要
为全面贯彻中国共产党第十九次全国代表大会精神，助力实施人才强国战略，进一步推动人力资源服务业的持续快速健康发展，在国家人力资源和社会保障部人力资源市场司的大力支持与指导下，北京大学人力资源开发与管理研究中心继续推出《中国人力资源服务业蓝皮书2019》。本书紧紧把握时代的脉搏，通过对2018-2019年度中国人力资源服务业的发展状况进行深入调查与系统梳理，运用理论归纳、事实描述、数据展现、案例解读等方式，全面展现了当代中国人力资源服务业的发展状况、特色亮点和新进展，研究与探索新时代中国特色人力资源服务业的创新与发展新模式。
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