人力资源管理综合实训教程/高等学校经济与管理专业系列教材

图书标准信息

• 作者 余珊、窦先琴、宋雯 编
• 出版社 高等教育出版社
• 出版时间 2016-10
• 版次 1
• ISBN 9787040455663
• 定价 25.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 170页
• 字数 251千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 高等学校经济与管理专业系列教材

【内容简介】

　　《人力资源管理综合实训教程/高等学校经济与管理专业系列教材》是高等学校经济与管理专业系列教材之一。《人力资源管理综合实训教程/高等学校经济与管理专业系列教材》共七个实训模块，具体内容包括：人力资源规划、工作分析、胜任力模型、招聘计划与实施、培训计划与组织、绩效管理方案设计、薪酬管理设计与实施。《人力资源管理综合实训教程/高等学校经济与管理专业系列教材》每个实训模块都附有案例背景介绍和工作流程等内容，实训项目中的知识链接都以二维码的形式呈现，便于读者学习。《人力资源管理综合实训教程/高等学校经济与管理专业系列教材》可作为人力资源管理及相关专业本科生的教学用书，也可作为普通高校其他专业学生以及相关从业人员的自学用书。

【目录】

第一模块  人力资源规划
实训目标与应用技能
案例背景
人力资源规划实训流程
实训项目一：企业人力资源规划环境分析
实训项目二：人力资源需求预测
实训项目三：人力资源供给预测
实训项目四：人力资源规划制定
第二模块  工作分析
实训目标与应用技能
案例背景
工作分析流程
实训项目一：组织结构设计
实训项目二：工作分析实施方案设计
实训项目三：工作分析的方法选择
实训项目四：编制职位说明书
第三模块  胜任力模型
实训目标与应用技能
案例背景
胜任力素质模型构建流程
实训项目一：公司背景分析及工作职责分析
实训项目二：确定关键岗位能力要素
实训项目三：胜任力模型构建
第四模块  招聘计划与实施
实训目标与应用技能
案例背景
招聘计划与实施流程
实训项目一：制定校园招聘方案
实训项目二：人员甄选(一)
实训项目三：人员甄选(二
第五模块  培训计划与组织
实训目标与应用技能
案例背景
培训计划与组织流程
实训项目一：培训需求分析
实训项目二：培训计划方案设计
实训项目三：培训效果评估方案设计
第六模块  绩效管理方案设计
实训目标与应用技能
案例背景
绩效管理体系流程
实训项目一：部门及个人绩效计划及指标体系构建
实训项目二：绩效考核评价
实训项目三：绩效反馈面谈
实训项目四：编制绩效管理制度
第七模块  薪酬管理设计与实施
实训目标与应用技能
案例背景
薪酬体系设计流程
实训项目一：案例分析与薪酬决策
实训项目二：职位评价
实训项目三：薪酬调查
实训项目四：职位薪酬结构设计
实训项目五：浮动薪酬及福利项目设计
实训项目六：薪酬管理制度编制
实训项目七：月度薪酬核算
附录  工作说明书
参考文献