人力资源管理
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作者毛晨蕾 主编 著
出版社人民邮电出版社
ISBN9787115377050
出版时间2014-11
装帧平装
开本16开
定价37元
货号1201051653
上书时间2025-01-02
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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作者简介
毛晨蕾，江西科技学院教师，具有丰富的教学经验，担任本校经济管理类人力资源等相关专业课程的教学工作，出版教材数本，并发表文章数篇，其中包括《民办高校职业指导课程设计初探》《关于职业院校创建学习型就业指导中心的设想》等等。
目录
第1章绪论1
1.1人力资源概述3
1.2人力资源管理的内涵9
1.3人力资源管理的发展14
1.4本章小结20
1.5习题20
第2章人力资源规划24
2.1人力资源规划的概述.25
2.2人力资源规划需求预测分析29
2.3人力资源供给预测33
2.4人力资源规划的供需综合平衡38
2.5人力资源规划的编制设计40
2.6本章小结44
2.7习题44
第3章工作分析47
……
内容摘要
本教材本着新颖、简明、通俗、实用的原则，注意全面性和实用性，根据人力资源发展的最新前沿，将全书的内容分为九个部分，即：绪论、人力资源规划、工作分析、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理。每一章节的内容都配有学习目标、丰富的案例、知识链接、章后小结，同时，每章后面还设计了大量的课后练习，以帮助学生理好的理解与掌握人力资源管理的相关知识。
本书不仅适用于高校经济、管理类学生，也是高等院校各专业学生了解人力资源管理知识的通用教材，对于企业界而言，也是一本以浅显易懂、简明扼要的方式讲授人力资源管理基本原理和方法的优秀参考书。
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