扩展与创新 劳教废止后社区矫正的职能定位与处遇模式
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作者李川
出版社东南大学出版社
ISBN9787576600520
出版时间2022-03
装帧精装
开本16开
定价78元
货号1202637564
上书时间2025-01-01
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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目录
绪论
第一章劳动教养废止的本因再检视
第一节废止前劳动教养的基本特征
第二节劳动教养的三大主要缺陷及其价值威胁
第三节从制度改废之争反思劳教废止的真正动因
第二章决定劳教废止的处遇职能论原理
第一节社会处遇职能及其机制的演进谱系
第二节社会处遇的多元职能与特殊职能
第三节处遇职能视野下劳动教养废止的根本原因
第三章劳教废止后社区矫正填补方案的合理性和可行性
第一节后劳教时代社会治理空白问题
第二节社区矫正方案的很好契合性
第三节社区矫正扩张的必要性与可行性
第四章社区矫正扩张后的处遇职能原理
第一节后矫治时代广义社区矫正的多元职能
第二节社区矫正复合职能体系的结构辨析
第五章扩张视野下治安社区矫正的新设与衔接
第一节扩张背景下治安社区矫正的产生与定位
第二节治安社区矫正之制度设置
第三节治安社区矫正与行刑社区矫正的区分与衔接
第六章折中处遇模式的形成与借鉴
第一节折中处遇模式借鉴的必要性
第二节折中处遇模式的优势与内涵
第三节折中处遇模式的制度定位选择
第七章后劳教时代治安社区矫正的实践路径
第一节从处罚到处遇：纳入治安管理的治安社区矫正实现路径
第二节治安社区矫正制度对收容教育的替代
结语后劳教时代社区矫正扩张的核心价值
内容摘要
针对违法犯罪治理的处遇职能论随着社会治理需求的复杂化与处遇机制的多元化而丰富发展。受到新时代风险管控与被害修复等新兴理念影响，科学的处遇制度应满足一般预防、特殊预防、风险预防、修复预防的多面向职能需求，处遇机制相应地必须形成惩罚威慑、教育矫治、监督管控、社会修复的复合模式，这一多元处遇职能与机制原理成为一般性的检验各种社会处遇制度的必要性与合理性标准。本书运用上述处遇职能论基本原理，从违法犯罪治理一体化视角检视劳教废止问题，从而发掘出被忽视的、决定劳教废止的关键动因在于其职能缺陷，由此进一步确立劳教废止后的职能漏洞所在；在职能漏洞填补的意义上提出并论证了真正契合劳教废止后填补需求的是社区矫正治理方案；而要实现社区矫正方案，就要适度扩张社区矫正适用范围到治安违法治理领域，这就为充分发挥社区矫正灵活多元的职能优势提供了，制度创新契机。本书不仅进一步研究提出了新设治安社区矫正、实现行刑与治安违法处遇的双层社区矫正体系的制度构想，还研究提出了作为社区矫正制度扩张基础的多元职能体系与中间多元处遇模式，研究了治安社区矫正的制度设计与配套制度的完善；最后着眼于实践，提出了替代劳教的治安社区矫正的落实路径方案，即将治安社区矫正纳入治安管理处罚制度、丰富该处罚制度为处遇制度，同时解决治安管理处罚的单一惩罚机能问题，并且以治安社区矫正替代废止的收容教养制度的职能与措施，解决遗留的刑法与治安管理衔接适用问题。
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