新创企业数字能力与商业模式创新

数字技术对企业的数字化赋能彰显了智力资本的价值，信息等 资料的表现形式逐渐转变为数据形式，这促进了信息在市场主体以 及创业多主体之间的快速传递和有效共享，重构了传统的商业逻 辑，必然会导致经济范式在深层次上发生转变。然而，历史变迁也 多次证明了并不是每个人、每家企业，或是每个国家都能自然而然 地从技术进步中获益。本书以新创企业为研究对象，基于动态 能力理论、创业机会理论和数字创新理论，挖掘了数字背景下的创 业关键要素，提出了数字能力对商业模式创新影响的理论模型，从 数字机会的视角深入揭示数字能力对商业模式创新的路径机制及 其边界条件。

董钊，管理学博士，毕业于吉林大学管理学院工商管理专业，吉林财经大学管理科学与信息工程学院讲师，主要研究方向为 创业与创新管理。在核心期刊上发表论文10余篇，在研一项省级科研项目。

绪论
章理论基础与文献综述
节理论基础
第二节相关文献综述
第三节本章小结
第二章案例研究与理论模型构建
节研究设计
第二节数据分析与理论模型构建
第三节本章小结
第三章研究假设的提出
节数字能力与商业模式创新
第二节数字机会发现在数字能力与商业模式创新之间的中介作用
第三节数字机会创造在数字能力与商业模式创新之间的中介作用
第四节数字机会发现和数字机会创造在数字能力与商业模式创新之间的连续中介作用
第五节创业激情的调节作用
第六节手段导向的调节作用
第七节本章小结
第四章研究设计
节问卷设计
第二节变量测量
第三节预调研及问卷修正
第四节本章小结
第五章实证分析与结果讨论
节数据收集与样本特征
第二节同源方法偏差检验
第三节信度和效度检验
第四节描述性统计分析与相关分析
第五节假设检验
第六节结果分析与讨论
第七节本章小结
第六章结论与展望
节研究结论
第二节研究的创新性
第三节管理实践启示
第四节研究局限与未来展望
参考文献