管理学（第二版）

 　　本书是关于介绍“管理学”的教学用书，全书以培养应用型管理人才为主线，努力使学生掌握两大基础，一是管理系统的基础知识，二是管理思想与理念；重点培养学生的四大管理能力，即计划与决策的能力、组织与人事的能力、领导与沟通的能力和控制与信息处理的能力。

第1章 管理导论
 1．1 管理的概念和特征
 1．2 管理的性质与职能
 1．3 管理者
 1．4 管理的对象与方法
 1．5 管理学的研究对象与特点
 本章小结
 复习思考题
 第2章 管理演进
 2．1 中国古代管理思想
 2．2 近代西方管理理论
 2．3 西方现代管理理论
 2．4 中国管理思想的发展
 本章小结
 复习思考题
 第3章 管理伦理
 3．1 企业与企业制度
 3．2 管理伦理
 3．3 企业社会责任
 本章小结
 复习思考题。
 第4章管理环境
 4．1 管理环境及其分类
 4．2 外部环境因素
 4．3 内部环境因素
 4．4环境的管理
 本章小结
 复习思考题
 第5章管理决策
 5．1 决策及其类型
 5．2 决策过程
 5．3 决策方法
 本章小结
 复习思考题
 第6章 计划
 6．1 计划概述
 6．2 目标管理
 6．3 计划的工具和技术
 本章小结
 复习思考题
 第7章组织
 7．1 组织设计
 7．2 组织结构
 7．3 人员配备
 7．4 组织整合
 本章小结
 复习思考题
 第8章领导
 8．1 领导理论
 8．2 激励理论
 8．3 沟通方法
 本章小结
 复习思考题
 第9章控制
 9．1 控制基础
 9．2 控制过程
 9．3 控制方式与技术
 本章小结
 复习思考题
 主要参考文献

 　　本书以现代社会组织为客体，研究社会组织发展的基本管理理论和方法的课程，系统论述管理基本原理和基本方法，共分管理基础理论和管理职能两大部分。