• 管理学越简单越实用
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

管理学越简单越实用

全新正版 假一赔十 可开发票

17.61 5.5折 32 全新

仅1件

北京东城
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者谭慧 编著

出版社中国华侨出版社

ISBN9787511373731

出版时间2018-03

装帧平装

开本32开

定价32元

货号1201681978

上书时间2024-11-18

轻阅书店

三年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
目录
章 战略管理:
提高竞争力,将企业做大做强
战略性错误不能犯
在商业理论上寻求突破
以利润为目标会被误导
任何目标都必须被执行
果敢放弃没有前景的任务
以科学计划成就未来
在最擅长的领域内发力
第二章 决策管理:
分得清重要事情和紧急事情
发言之前先调查
充分引进智囊的大脑
善于运用四种创新决策
在战术上重视决策实施
决策必须能够应对变化
充分占有利于决策的信息
好的决策要着眼于未来
第三章 营销管理:
让客户掏钱变得更主动
营销管理要集思广益
抓住消费者心理
如何选择渠道成员
不断争取新客户
进行有效的价格管理
用诚实赢得顾客
第四章 人事管理:
把人管好,把事做好
评估只能看绩效
将人力看作是资源
用人时要不拘一格
将员工与企业进行捆绑
放胆引进,放手使用
在要害处只收不放
提拔太快不利于成长
正确提拔源自科学程序
第五章 目标管理:
用目标激励员工成长
目标要以问题为导向
设定有效目标的原则
设定目标应考虑的因素
为成功实施准备条件
改善不合理的执行架构
期末目标考核不能少
第六章 授权管理:
费心管人,不如授权于人
选择合适的时机
防止失控的方法
分工是授权的真谛
授权授给什么样的人
完成授权需要三要素
不要成为下属的下属
让下属全部行动起来
授权中存在的误区
充分信任是授权的基础
授权过程中监控要到位
第七章 团队管理:
1+1>2 效应
善于适时为团队减压
描绘清晰的团队愿景
团队凝聚力的标志
高效团队的特征
高效团队的必备要素
几种可供选择的管理模式
如何培养团队精神
解决冲突的通用方法
第八章 制度管理:
制度管人,流程管事
重视制度才能卓越
管理者首先以身作则
灵活是最好的运用
成就理想的组织体系
制定制度必须遵守的十大原则
潜规则不能代替制度
制度不排斥任人唯亲
必须兼具软硬两手
坚决维护制度的公正性
第九章 绩效管理:
以结果为导向来考核
弄清各方成功的前提
标准稍多优于稍少
绩效评估和绩效改善
需要重视的几对关系
加强对管理者的考核
评估中的敏感事件处理

内容摘要
管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学,它是人类近代目前发展极迅速、对社会经济发展影响极为重大的一门学科。作为一个管理者,每天都应该学点管理学,不仅要在管理知识上获得增长,更重要的是,通过学习体现出积极向上、竭力促进企业发展的精神。如果不学习,或者满足于现状,管理工作就会出现问题。如果不懂管理学,管理者会使组织失去灵魂和生命。
谭慧编著的《管理学越简单越实用》内容精炼,讲解透彻,可以有效帮助管理者掌握更切合实际的各种管理方法,在管理过程中少走弯路,使管理的过程更顺畅。所有管理学知识的出发点都是为了让个人和团体变得更、更加出色,管理者所需要做的就是理解并实践这些知识,让它们从书本走人生活。

   相关推荐   

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP