领导和管理的时空理论
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作者陈国权
出版社清华大学出版社
ISBN9787302606581
出版时间2022-06
装帧平装
开本32开
定价65元
货号1202713627
上书时间2024-09-11
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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目录
第1章 领导和管理的时空理论：总体框架
1.1 领导和管理的时空理论的概述
1.2 领导和管理的时空理论的意义
第2章 组织的空间层次分析
2.1 基于空间层次分析的模型
2.2 基于空间层次分析的方法
第3章 组织的空间维度分析
3.1 基于空间维度分析的模型
3.2 基于空间维度分析的方法
第4章 组织的时间动态分析
4.1 基于时间动态分析的模型
4.2 基于时间动态分析的方法
第5章 组织内部的时空（层维动）综合分析
5.1 基于层维动综合分析的模型
5.2 基于层维动综合分析的方法
第6章 组织内部的时空互动分析
6.1 基于时空互动分析的模型
6.2 基于时空互动分析的方法
第7章 组织和外部环境的竞争互动分析
7.1 基于空间层次的竞争互动视角下的模型和方法
7.2 基于空间维度的竞争互动视角下的模型和方法
7.3 基于时间动态的竞争互动视角下的模型和方法
7.4 基于组织和环境关系的竞争互动视角下的模型和方法
第8章 领导和管理的时空成效分析
8.1 基于空间层次的成效模型和方法
8.2 基于空间维度的成效模型和方法
8.3 基于时间动态的成效模型和方法
内容摘要
本书系统性地阐述了领导和管理的时空理论体系，强调领导者和管理者需要通过时间和空间两个视角，多层次、多维度和动态地对组织进行认识和分析、设计和决策，采取行动和举措，使组织取得良好的表现，并保持可持续的生存和健康和谐的发展。同以往领导和管理的理论相比，时空理论强调更宏大的视野，容纳更多的变量，从而能够用于研究和解决更为复杂和动态的领导和管理问题。本书共8章，分别从领导和管理的时空理论的总体框架、空间层次分析、空间维度分析、时间动态分析、时空（层维动）综合分析、时空互动分析、竞争互动分析、时空成效分析，对领导和管理的时空理论进行了系统的阐述。
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