知识女性的自我职业生涯管理研究
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北京东城
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作者段炜
出版社中国社会科学出版社
ISBN9787520379205
出版时间2021-03
装帧平装
开本16开
定价59元
货号1202589089
上书时间2024-08-29
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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目录
第一章 职业生涯管理研究概述
第一节 职业生涯管理的相关概念
第二节 职业生涯发展阶段及相关理论
第三节 结合我国国情的阶段划分及管理策略
第二章 “二孩”政策与知识女性自我职业生涯管理
第一节 女性发展视角解读“二孩”政策
第二节 “二孩”政策下的女性自我职业生涯管理相关研究
第三节 知识女性职业发展面临的困境与思考
第四节 知识女性职业生涯管理意识的养成与提升
第三章 知识女性自我职业生涯管理的量化研究
第一节 知识女性自我职业生涯管理的量化研究设计
第二节 知识女性自我职业生涯管理状况的统计分析
第三节 知识女性的职业价值观与自我职业生涯管理的关系分析
第四节 知识女性自我职业生涯管理量化研究结果的讨论与分析
第四章 知识女性自我职业生涯管理的质性研究
第一节 知识女性自我职业生涯管理的质性研究设计
第二节 知识女性的职业选择
第三节 知识女性的学习深造
第四节 知识女性的婚恋生育
第五节 知识女性的成功探索
第六节 知识女性的工作家庭平衡
第七节 知识女性自我职业生涯管理综合分析
第五章 知识女性自我职业生涯管理的剖析与建议
第一节 知识女性自我职业生涯管理的深度剖析
第二节 知识女性自我职业生涯管理的实施建议
附录
附录1 量化研究材料
附录1-1 开放式问卷
附录1-2 问卷调查指南
附录1-3 知识女性职业发展调查问卷
附录2 质性研究材料
附录2-1 访谈提纲
附录2-2 访谈记录
附录2-3 案例详情
参考文献
内容摘要
作为具备高层文化的女性群体，知识女性是职业女性的典型代表，具有较强的自我意识和成就动机，她们既面临复杂多变的职场竞争，也承担着为人妻母的家庭重任。本书立足“二孩”时代背景，从知识女性的心理需求出发，剖析其职业生涯管理存在的问题，探索不同职业生涯发展阶段的核心任务与应对策略，为知识女性的自我职业生涯管理提供有针对性的意见和建议，以期帮助女性更好地平衡工作与家庭，实现事业发展与家庭幸福的齐头并进。同时，本书所提出的建议也可为保障女性的发展权益提供政策参考，鼓励社会和用人单位赋予女性更适宜的资源与机遇，助力女性健康发展，促进社会和谐进步。
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