会展业人力资源管理
全新正版 假一赔十 可开发票
￥ 11.51 7.7折 ￥ 15 全新
库存2件
北京海淀
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者刘大卫
出版社中国人民大学出版社
ISBN9787300087214
出版时间2010-09
装帧其他
开本16开
定价15元
货号10428853
上书时间2024-06-06
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
目录
章 会展业人力资源管理概述
导入案例 海尔认为：人人是人才
节 人力资源与人力资源管理
第二节 战略性人力资源管理与竞争优势
第三节 会展业人力资源管理的特殊性
第2章 会展业人力资源的配置
导入案例 人力资源管理工作从职位分析做起
节 职位分析概述
第二节 人力资源配置方法
第三节 会展业人力资源配置的特殊性
第3章 会展业人力资源的胜任力提升与开发
导入案例 大通曼哈顿的智力投资
节 胜任力概述
第二节 人力资源开发与胜任力提升
第三节 会展业人力资源开发的特殊性
第4章 会展业人力资源的薪酬管理
导入案例 将70％的红利直接分给员工
节 薪酬管理概述
第二节 薪酬管理的成本控制与调整
第三节 会展业薪酬管理的特殊性
第5章 会展业人力资源的绩效评估
导入案例 通用电气评估的方法
节 绩效评估概述
第二节 绩效评估的方法和程序
第三节 会展业绩效评估的特殊性
第6章 会展业的劳动关系管理
导入案例 显失公平的劳动合同应当如何处理?
节 劳动关系与劳动合同概述
第二节 劳动合同的应用
第三节 劳动合同履行过程中的关键
第四节 会展业劳动关系管理的特殊性
第7章 企业人力资源管理统计
导入案例 企业月平均人数统计
节 人力资源管理统计概述
第二节 企业人力资源数量与素质统计
第三节 人力资源成本统计
第四节 其他人力资源统计
参考书目
后记
内容摘要
主编推荐
本书为“会展策划与管理系列”之一，系统地介绍了会展业人力资源管理的基本知识。内容包括：会展业人力资源管理概述，会展业人力资源的配置，会展业人力资源的胜任力提升与开发，会展业人力资源的薪酬管理，会展业人力资源的绩效评估，会展业的劳动关系管理等。本书内容丰富，讲解通俗易懂，具有很强的可读性。
相关推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价